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06/11/2025. 12:43:21
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Tres de cada cuatro profesionales rechazan ofertas tras una mala entrevista de trabajo

Un informe de Robert Walters revela que la falta de preparación de los entrevistadores y los procesos poco estructurados alejan al talento y dañan la reputación empresarial Casi tres de cada cuatro profesionales ha rechazado una oferta laboral tras vivir una mala experiencia durante la entrevista, según el último estudio...

Tipos de management en los despachos de abogados

Ante la ineficacia de algunos modelos de dirección convencionales en las firmas jurídicas, vemos a socios que están teniendo la gran capacidad de darse...

El miedo escénico a vender en persona

7 Preguntas:        ¿El abogado es un vendedor?        ¿Cuándo debe venderse?        ¿Cómo lo aceptan los clientes, está bien visto?        ¿Cuesta dinero venderse bien?        ¿Qué acciones de venta...

La internacionalización de los despachos de abogados

La mentalidad inversora no suele estar presente en el sector de los servicios profesionales. Una de las características de un emprendedor es que se...

Estrategia y Legal Project Management

Han pasado más de treinta años desde que Michael Porter publicó en la Harvard Business Review su primero artículo “How Competitive Forces Shape Strategy”...

Los subordinados también tienen una cabeza y piensan con ella

Un 28% de los empleados quiere principalmente respeto por parte de los jefes, y un 22% tener en el día a día una comunicación fluida y directa.

Los despachos de abogados en España siguen apostando por la formación, a pesar de la situación de crisis

“Podemos extraer y subrayar varias conclusiones que marcan las tendencias en la formación in-house de los despachos en España. En un mercado cada vez...

“Mucho negocio está yendo hacia los despachos medios y pequeños porque son más competitivos en precio”

"En nuestra profesión todo depende de las palabras" "El uso y el significado de las palabras usadas en la práctica del derecho es el origen de muchísima litigación" "Nuestras palabras determinan mucho y pueden ser fuente de litigación y responsabilidad penal"

¿Por qué es importante planificar el relevo generacional? Algunas reflexiones

Una primera cuestión que es clave para entender la importancia del relevo generacional en los despachos profesionales es que en general son organizaciones que...

¿Los abogados pasan mucho tiempo en el despacho sólo para que se les vea?

Según un estudio de Randstad, la crisis lleva a ocho de cada diez españoles a pasar más horas en su puesto de trabajo. Beatriz Narciso, Senior Consultant B2M, firma de selección y consultoría de RRHH en niveles de mandos intermedios, puestos técnicos y perfiles especializados con un alto nivel de cualificación nos comenta que "el mejor abogado sabe aprovechar su tiempo y organizar su trabajo para ser efectivo y buen profesional. No por estar mas horas eres el mejor" Carolina Banegas,  Senior Associate de Signium Internacional especializada en Legal puntualiza que "poder tratar con las mejores empresas nacionales e internacionales que operan en el país y formar parte de las grandes operaciones y asuntos, es un motivo de orgullo y satisfacción para los profesionales que tanto se han esforzado y preparado para llegar a donde están"
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