PUBLICACIONES
¿Es necesario un número de teletrabajadores concreto para la implementación de...
La Ley de Trabajo a Distancia no impone requisitos específicos en cuanto al número de empleados en la empresa ni al porcentaje de la...
¿Qué efectos tiene la infracción de la salvaguarda del empleo en...
La jurisprudencia establece que las consecuencias legales de la vulneración del compromiso empresarial, en cuanto al mantenimiento del empleo tras la reincorporación al trabajo...
¿El informe del servicio de prevención ajeno, declarando no apto al...
El artículo 52 a) del Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de despido por causas objetivas basado en la "ineptitud sobrevenida", por la...
¿Qué plazo tiene el trabajador para impugnar una modificación sustancial de...
El Tribunal Supremo establece que la notificación escrita por parte de la empresa es indispensable para que comience a correr el plazo de caducidad...
¿Es obligatorio para los empresarios aceptar la jubilación parcial propuesta por...
El Tribunal Supremo considera que si el convenio colectivo realiza una remisión genérica a la normativa legal en materia de jubilación parcial, el trabajador...
¿Es accidente laboral el sufrido por una trabajadora en la ducha...
En el presente caso, el Tribunal Supremo rechaza que el accidente sufrido por una trabajadora en la ducha del hotel antes de asistir a...
¿Generan los pactos extraestatutarios condición más beneficiosa y el efecto de...
El trabajador solicita el premio de antigüedad establecido en un acuerdo salarial y social, pero es denegado por la empresa ya que dicho pacto...
¿Es discriminatorio reducir el plus de distancia a los trabajadores con...
En casos de reducción de jornada por conciliación, se debe evitar el trato discriminatorio entre los trabajadores que han reducido su jornada y los...
¿La empresa debe compensar los gastos del teletrabajo si el convenio...
El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre establece que serán los acuerdos entre trabajadores y empresas los que determinen la compensación de gastos...
¿Es válido simultanear el cobro de prestaciones de incapacidad y maternidad...
El INSS declaró que la trabajadora, médico de un centro de salud público, había percibido indebidamente el subsidio por incapacidad temporal y maternidad por...









