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15/11/2025. 08:08:04
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Gestión del despacho

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La inteligencia artificial y la abogacía: una competencia profesional que ya no puede ignorarse

En los últimos años, se han registrado casos, principalmente en EEUU, pero también en nuestro país, en los que el uso inadecuado de herramientas de IA ha tenido consecuencias disciplinarias para profesionales del derecho La transformación digital del derecho no es una amenaza, sino una oportunidad La irrupción de la inteligencia...
Marketing para Abogados

La publicidad de los servicios profesionales

La publicidad (anuncios) es una actividad de marketing secundaria para los servicios profesionales de prestigio (firmas de abogados, arquitectos, auditores, consultores, detectives, ingenieros, médicos,...
Recursos Humanos

Stealth Discrimination (II)

The premise for this article is that you do not have the resources to attain perfect leadership for every group in your firm so...
Estrategia

«La crisis es temporal, las firmas de abogados deben estar enfocadas en estar listas…»

El reto es la suma de las ventajas del mundo corporativo con el empuje intrínseco de una sociedad de personas enfocadas en el logro de objetivos profesionales y personales. Una mala delegación necesariamente repercute en la rentabilidad... Los socios deben acordar un solo discurso y dar certidumbre.
Marketing para Abogados

Las ventas directas en los despachos de abogados

Actualmente, en nuestro país, ventas y marketing son algo que los abogados y directores de firmas manejan sin prestarle demasiado tiempo y dedicación. Esto...
Estrategia

El Cuadro de Mando Integral en los Despachos de abogados

Aprovechemos el cambio de ciclo para introducir mejoras. Reforcemos lo positivo que tenemos y prestemos atención a lo que significa una debilidad en nuestro...
Marketing para Abogados

El marketing jurídico es otra cosa

Cuando un abogado piensa en posicionar a su estudio, raramente su primer paso es racionalizado. Por lo general, mira lo que están haciendo sus...
Gestión del Conocimiento

«Toda organización, independientemente de su tamaño, puede beneficiarse de la puesta a punto de un plan de gestión del conocimiento»

...el know-how no es privilegio de unos pocos sino que todos participamos en su consecución. Si los beneficios se observan rápidamente será mucho más factible conseguir más apoyo logístico en futuras actividades.
Estrategia

El mercado new age

El barco de la nueva era navega hacia mares nuevos y desconocidos, esto lleva al managment a reacomodar las velas para adaptarse a las...
Recursos Humanos

Stealth Discrimination (I)

The premise for this article is that you do not have the resources to attain perfect leadership for every group in your firm so you have to decide where your biggest return is--and then discriminate in terms of where you put your efforts. Your only hope is to choose effective leaders who can in turn help the various pieces and parts of your firm succeed in the missions that will have the greatest impact on your future.
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