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15/03/2026. 18:06:27
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La marca jurídica del despacho: de prometer a demostrar, del storytelling al storydoing

La marca jurídica del futuro no será la que mejor narre su historia Será la que la viva, la sostenga y la respalde con hechos El storytelling posiciona al despacho; el storydoing consolida su credibilidad Durante años hemos repetido en el sector jurídico que “hay que trabajar la marca”. Hemos hablado...

La “educación del cliente” antes de su intervención en juicio

Para el abogado es muy importante que durante el acto del juicio el cliente mantenga una conducta ajustada Debemos repasar con el cliente los hechos que conoce y que van a ser objeto del interrogatorio, pudiendo incluso llevarse a cabo un simulacro de la declaración

La sucesión en los despachos profesionales

Crear un despacho no es algo fácil. Garantizar su continuidad, aunque este funcione, tampoco. Cuando llega la edad de la jubilación, el socio director...

Cuando te llevas la cultura contigo

Si preguntásemos al azar qué se entiende como cultura de firma, las respuestas más comunes harían alusión a palabras como: valores, formas de proceder,...

La gestión del cambio en la abogacía

La abogacía es una profesión que debe adaptarse a los cambios que se van produciendo en la sociedad de manera ágil. De hecho, los...

Confianza y crecimiento del despacho de abogados

Un despacho de abogados tiene dos grandes maneras de crecer: una es sobre todo cualitativa; la otra, básicamente cuantitativa. La primera forma es...

El perito en juicio: cualidades y defectos

Es preferible un perito con una personalidad acusada que transmita convicción, fuerza y credibilidad, si bien debe evitar ser arrogante y egocéntrico

Guía para la aplicación de la igualdad retributiva entre hombres y mujeres

El pasado 6 de noviembre se presentó en Barcelona la Guía para la Aplicación de la Igualdad Retributiva entre Hombres y Mujeres editada por...

El diagnóstico como piedra angular de la igualdad en la empresa

Las auditorías de brecha salarial y el diagnóstico previo general que la ley demanda como paso previo al diseño e implantación de los planes...

Abogados y gestión del talento

Saber tratar a las personas que integran una organización es la clave para obtener éxito. Se habla de liderazgo, de estructura transversales, de flexibilidad, etc., pero lo cierto es que, aunque existen muchos estudios y teorías, la realidad no suele ser plácida.
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Gestión del despacho
ofrece contenidos de valor para ayudar a los abogados y demás profesionales del sector legal en el desarrollo de su negocio, desde las perspectivas del marketing jurídico, los recursos humanos, la estrategia y la gestión del conocimiento o knowledge management. Es una sección de alto interés para la abogacía, pues el desafío en esta materia es de un alto grado.
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