Gestión del despacho

Hays Legal, única consultoría de selección especializada dedicada al sector Legal en España y Santiago Sinópoli, Abogado y consultor psicológico, nos hablan acerca de los riesgos de la mentira. Javier Renedo, Section Manager de Hays España afirma que "no conviene mentir sobre tus cualidades, conocimientos o experiencia ni a la hora de optar a un puesto de trabajo, ni en la entrevista personal en una empresa". Por otro lado, para Santiago Sinópoli, "presentarse con ‘el corazón en la mano' en la entrevista es una actitud temeraria". "Lo mejor es ser auténtico".

"Nosotros necesitamos estar permanentemente actualizados y la formación on-line permite, con una pequeña inversión de tiempo, modificar los materiales". "La dinamización es imprescindible para asegurar la efectividad de la formación ya que, a través de e-mails, llamadas telefónicas, propuesta de temas de debate, etc.  se anima a los participantes". "Aunque el e-learning puede suponer un importante esfuerzo inicial en términos monetarios y de tiempo, su utilización en colectivos amplios y dispersos geográficamente, hacen que sea una inversión económicamente más eficiente que la formación presencial".

Para Juan Luis Díez Calleja, Socio responsable de Recursos Humanos de Deloitte "La gestión del capital humano es fundamental para encontrar soluciones a la actual situación".

La gestión del compromiso fue una cuestión recurrente hace pocos años. Como he detallado en otros lugares, llegó la crisis, y el concepto saltó...

Hays Legal, única consultoría de selección especializada dedicada al sector Legal en España, nos ayuda a contestar esta pregunta.

"Hace falta conocer la cultura y la historia de una sociedad para poder trabajar con eficiencia en temas de comunicación". "Valoro enormemente integrarme en un despacho global, con todos los beneficios de una red, en un equipo de profesionales del marketing que trabajan como un solo equipo en diferentes jurisdicciones". "Las circunstancias han obligado a concentrar los esfuerzos en acciones que impliquen un retorno concreto,  redundando en mayor eficiencia".

El mundo del trabajo es jerárquico en general, pero la Abogacía lo es de un modo quizá más intenso. Es difícil desenvolverse en un...

Si bien las pautas para interactuar en los nuevos medios son frecuentes en el mundo corporativo, los despachos raramente las contemplan. Su ausencia implica...

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