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23/12/2025. 13:37:35
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Gestión del despacho

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Cómo adaptarse a la nueva búsqueda con IA: claves para que tu despacho sea visible en todos los canales

A diferencia de los buscadores tradicionales, los sistemas de IA no muestran una lista de enlaces, sino que generan respuestas directas basadas en múltiples fuentes Los asistentes de IA priorizan el contenido que responde a preguntas concretas La forma en que los potenciales clientes buscan abogados está cambiando radicalmente. Ya...
Recursos Humanos

“Divide y vencerás” en el Despacho es “divide y te estrellarás”

Hay que evitar que el lugar de trabajo sea un nudo de rumores, miedo y autopromoción.
Marketing para Abogados

Primera encuesta iberoamericana sobre comportamiento de los abogados y firmas legales en materia de marketing jurídico

El 38% de los abogados dice tener un plan de marketing que contempla sitios web, presencia académica y publicaciones en medios técnicos como las...
Estrategia

¿Por qué es necesario hacer llegar el mensaje?

Escuchar con el corazón a la vez que con la cabeza. Escuchar los objetivos, barreras, intenciones y aspiraciones de uno mismo y de las...
Recursos Humanos

“Lo más importante es considerar que los equipos los forman las personas”

"Deloitte invierte cada año en formación el 8% de su facturación". "El mejor equipo será el que mejor sepa aprovechar las capacidades y habilidades de cada uno de los integrantes". "Si los miembros de un mismo equipo se sienten bajo unos mismos principios corporativos, el trabajo es más fluido, el equipo funcionará mejor y eso, lógicamente, repercutirá en el servicio final prestado al cliente".
Recursos Humanos

En una entrevista mejor prevenir…porque no se podrá curar

Hays Legal, única consultoría de selección especializada dedicada al sector Legal en España y Santiago Sinópoli, Abogado y consultor psicológico, nos aconsejan acerca de ese momento crucial en la vida de un Abogado. Liova Castillo, Senior Consultant de Hays, sugiere "actitud positiva, abierta y colaboradora". Santiago Sinópoli afirma que "la interrelación humana es un arte, en el cual la prudencia es su componente principal".
Recursos Humanos

¿Miente usted en las entrevistas de trabajo?

Hays Legal, única consultoría de selección especializada dedicada al sector Legal en España y Santiago Sinópoli, Abogado y consultor psicológico, nos hablan acerca de los riesgos de la mentira. Javier Renedo, Section Manager de Hays España afirma que "no conviene mentir sobre tus cualidades, conocimientos o experiencia ni a la hora de optar a un puesto de trabajo, ni en la entrevista personal en una empresa". Por otro lado, para Santiago Sinópoli, "presentarse con ‘el corazón en la mano' en la entrevista es una actitud temeraria". "Lo mejor es ser auténtico".
Recursos Humanos

“El impacto del e-learning en la firma debe ser, desde el principio, impecable”

"Nosotros necesitamos estar permanentemente actualizados y la formación on-line permite, con una pequeña inversión de tiempo, modificar los materiales". "La dinamización es imprescindible para asegurar la efectividad de la formación ya que, a través de e-mails, llamadas telefónicas, propuesta de temas de debate, etc.  se anima a los participantes". "Aunque el e-learning puede suponer un importante esfuerzo inicial en términos monetarios y de tiempo, su utilización en colectivos amplios y dispersos geográficamente, hacen que sea una inversión económicamente más eficiente que la formación presencial".
Recursos Humanos

Líderes en despachos de abogados

Para Juan Luis Díez Calleja, Socio responsable de Recursos Humanos de Deloitte "La gestión del capital humano es fundamental para encontrar soluciones a la actual situación".
Recursos Humanos

Preparar la postcrisis: repensar el compromiso

La gestión del compromiso fue una cuestión recurrente hace pocos años. Como he detallado en otros lugares, llegó la crisis, y el concepto saltó...
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