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Portal jurídico de Aranzadi, por y para profesionales del Derecho

14/07/2025. 23:22:24
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Gestión del despacho

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La comunicación escrita de un abogado en la era digital: claves para un correo electrónico profesional

Un correo electrónico mal estructurado o informal puede afectar la imagen profesional y, en algunos casos, incluso la interpretación de su mensaje La comunicación escrita de un abogado en la era digital requiere claridad, precisión y profesionalismo En la era digital, la comunicación escrita es una herramienta fundamental para cualquier abogado....

Gestión positiva de conflictos: reflexiones creativas para superar conflictos

Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Ph.D. en Emotional Intelligence con sub-especialización en Programación Neurolinguística (PNL) por Bircham...

“La crisis nos hace salir de la rutina”

"Todas las crisis se acaban" "El peor modo de atravesar una crisis es aguardar pasivamente a que pase el chaparrón" "Después de una crisis se crece de otro modo"

“La personalidad condiciona cualquier relación profesional”

"Estamos muy lejos de ser perfectos y tenemos mucho que aprender y aprovechar de los demás" "La autocrítica es un bien escaso, pero absolutamente imprescindible" "El abogado tiene que esforzarse en conocer la personalidad del cliente" "Necesitamos formación específica para acercarnos bien a la personalidad del otro"

La importancia de acordar

Unos de los errores más frecuentes en comunicación y que más quebraderos de cabeza nos produce en nuestro día a día es la ausencia...

¿Dónde están los profesionales comprometidos?

- ¿No se trabajará los fines de semana, verdad? - En principio, no. Procuramos organizar las tareas de modo que todas queden cumplidas...

“Las personas son los músculos de la empresa”

"Habría que adelantarse a los abandonos no deseados cuando todavía están en el llamado proceso de distanciamiento" "Donde no hay distinción hay confusión" "Si el directivo es un verdadero líder que sabe gobernar y dirigir personas, los empleados padecen su marcha" "En una rotación voluntaria hay que distinguir tres tipos de causas: las causas de fondo, las causas coadyuvantes y las causas desencadenantes"

La escalada de la incomprensión

¿Quién no ha hecho deducciones sobre lo dicen sus interlocutores, los gestos que hacen o las acciones que emprenden, que le ha llevado a...

Caminando hacia la igualdad

Las mujeres directivas están todavía lejos de conseguir una proporcionalidad en los puestos de dirección con sus colegas hombres. Sin embargo se ha avanzado...

Perdidos en la actividad

El esfuerzo, la perseverancia y la dedicación son fórmulas comúnmente aceptadas para alcanzar el éxito profesional. Y ello es cierto cuando se centran en...
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Recursos humanos
se preocupa de dotar contenidos que afectan a las relaciones laborales de los profesionales del Derecho. Unos contenidos que se centran en las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades del ámbito legal.