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Portal jurídico de Aranzadi, por y para profesionales del Derecho

01/12/2025. 20:51:25
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Gestión del despacho

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La inteligencia artificial y la abogacía: una competencia profesional que ya no puede ignorarse

En los últimos años, se han registrado casos, principalmente en EEUU, pero también en nuestro país, en los que el uso inadecuado de herramientas de IA ha tenido consecuencias disciplinarias para profesionales del derecho La transformación digital del derecho no es una amenaza, sino una oportunidad La irrupción de la inteligencia...

Pasar de grumete a capitán es algo más que cambiar de camarote

Llegado el momento de abordar una tarea, considere la posibilidad de delegar. Cuando una persona llega a administrar una cuenta importante, no solo cambia...

Nuevas reglas económicas, nueva economía

En la economía de hoy el valor de un bien proviene del lado de la demanda y no del de la oferta. El crecimiento...

Detrás del Cambio siempre hay un Líder (III)

La forma en la que se enfoca la innovación tecnológica presenta grandes diferencias cuando proviene de la acción del pequeño empresario innovador o cuando...

Detrás del Cambio siempre hay un Líder (II)

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Nadie nace aprendido

Dice Pablo L. Belly en Por qué el conocimiento que En las organizaciones de esta nueva era el valor de lo tangible está...

La gestión del personal

Querido diario: parece que fue ayer. Me licencio, montamos un despacho los del piso de estudiantes, la cosa va a más. Hoy,...

Comparativa entre candidatos abogados de distintos países

Para un abogado extranjero, trabajar en España es tanto una oportunidad como un reto. La posibilidad de trabajar en un despacho o una empresa...

“El éxito de un buen coach es perder el cliente”

Una de las más interesantes vertientes de la capacitación dentro de las empresas es el coaching, proceso de interacción que no deja de sorprender...

Joven Aunque Sobradamente Preparado

¿Recuerdan aquel anuncio de un coche de marca francesa que hablaba de la capacidad profesional de los jóvenes? Quien tenía enfrente el JASP no...
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Recursos humanos
se preocupa de dotar contenidos que afectan a las relaciones laborales de los profesionales del Derecho. Unos contenidos que se centran en las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades del ámbito legal.
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