- Solo un 20 % de los posts publicados en la web corporativa los firman abogadas.
- En los medios legales especializados la proporción es de un 57 %-43 % en favor de los abogados. Este porcentaje sería dos o tres puntos mayores si no existiera la acción promovida por LegalToday, Mujeres por Derecho, que ha ayudado a aumenta la visibilidad de las mujeres profesionales y de las abogadas.
Desde la Asociación Women in a Legal World (WLW) se ha reflejado en estos últimos años la brecha de género a nivel de socios de los despachos de abogados. Solo un 21 % de los socios son mujeres. De hecho, no hace falta más que darse una vuelta por las webs de los despachos para constatar cómo la presencia de las abogadas en los principales cargos de los despachos es minoritaria.
Hay despachos que maquillan su sección de quienes somos de las webs corporativas ordenando al equipo alfabéticamente y ampliando la publicación de perfiles de todo el equipo del despacho, incluyendo asistentes y paralegales, puestos ocupados mayoritariamente por mujeres. El resultado tiende a dar una paridad o, incluso, una mayor presencia femenina. Pero cuando se profundiza en los puestos de responsabilidad y en los socios, los números muestran una evidencia de una mayor presencia masculina.
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