LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Portal jurídico de Aranzadi, por y para profesionales del Derecho

20/05/2024. 08:31:33

LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

InicioTransversalBlog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Resulta discriminatorio que los trabajadores de los CEE perciban una menor retribución?

El TS considera que no existe trato discriminatorio a los trabajadores de Centros Especiales de Empleo por percibir una retribución menor que los trabajadores...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Los servicios de guardia en régimen presencial se consideran tiempo de trabajo en su totalidad?

El TS declara el despido impugnado como improcedente, condenando a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, considerando los servicios de guardia en...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es nulo el despido injustificado durante el periodo de incapacidad temporal?

El Juzgado de lo Social declara la nulidad del despido disciplinario durante la situación de baja por Incapacidad Temporal, condenando a la empresa a...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Puede considerarse como TRADE un transportista que no ha comunicado tal condición a la empresa?

El TSJ de Madrid declara al transportista como trabajador autónomo dependiente, pese a no constar tal condición expresamente en su contrato, al considerar acreditado...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es posible el llamamiento de trabajadores fijos discontinuos con un plazo inferior a 48 horas vía WhatsApp?

La Audiencia Nacional considera nula la cláusula que establece el llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos en un plazo inferior a 48 horas, pero...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Cabe el voto telemático para la elección de los representantes de trabajadores por cuenta ajena?

La Audiencia Nacional considera que la legislación en representantes de personal de trabajadores por cuenta ajena no admite la posibilidad de emitir el voto...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

En caso de despido improcedente, ¿se puede solicitar una indemnización superior a la legalmente tasada?

El TSJ de Cataluña admite la posibilidad de reconocer una indemnización complementaria a la tasada legalmente en los casos que resulte inadecuada o insuficiente,...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es válido el despido disciplinario por el incorrecto registro de jornada de forma continuada?

El TSJ de Madrid confirma la procedencia del despido disciplinario por el incorrecto registro de la jornada durante diez días, lo cual constituye un...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por perder su habilitación profesional como personal de seguridad privada?

El TS ratifica el despido disciplinario de un vigilante de seguridad tras haber perdido éste la habilitación profesional al haber sido condenado por un...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿El disfrute de los permisos retribuidos debe iniciarse el primer día laborable para el trabajador?

El TS reitera doctrina y establece que todos los permisos retribuidos deberán disfrutarse en días laborales y, en el caso de que el hecho...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador por visualizar un partido de fútbol durante 15 minutos en su jornada laboral?

El TSJ de la C. Valenciana concluye que la conducta de un empleado que es sorprendido por su encargada visualizando un partido de fútbol...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que insulta y amenaza por teléfono a un compañero?

El TSJ de Madrid considera que los insultos y amenazas hacia un compañero de trabajo constituyen una falta muy grave de respeto, que no...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es accidente laboral el sufrido por un empleado que teletrabaja desde su domicilio?

El Juzgado establece que se ha de entender producido en tiempo y lugar de trabajo el accidente sufrido por una teleoperadora que presta servicios...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es posible imponer al trabajador el disfrute de los días de vacaciones pendientes durante el período de preaviso del despido objetivo?

El TSJ de la C. Valenciana establece que, en un supuesto de despido objetivo, la empresa no puede comunicar de forma unilateral al trabajador...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Es válido el despido objetivo basado en la pérdida de la contrata principal?

El Tribunal Supremo establece que la pérdida de contrata puede constituir causa de despido objetiva (productiva y organizativa) y que no se exige agotar...
Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Los trabajadores pueden solicitar adaptaciones de jornada las veces que sean necesarias por motivos de conciliación?

El TSJ de Islas Canarias establece que en conciliación cabe la adaptación de jornada las veces que sean necesarias, pero ello requiere un cambio...

Blog

Te recomiendo

Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.

Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7.  El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.

LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.

CONTACTO     AVISO LEGAL     QUIÉNES SOMOS     MAPA WEB     POLÍTICA DE COOKIES     POLÍTICA DE PRIVACIDAD        © EDITORIAL ARANZADI S.A.U.