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10/09/2025. 22:56:53
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Práctica Jurídica

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El TC da la razón a un trabajador despedido tras pedir al comité de empresa que actuara ante un problema laboral

El Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de amparo presentado por un trabajador que fue despedido después de que presentara una reclamación ante el comité de empresa para que intermediaria a fin de resolver un problema con su empleador por incumplimiento de sus condiciones laborales. El trabajador alegaba que...

Una reforma laboral insuficiente

Como en tantas otras facetas de la realidad política y de las necesidades que la misma conlleva, en la reforma laboral el Gobierno ha...

La política de contratación en las empresas tras la Reforma Laboral

En el primer artículo que realizamos sobre la Reforma Laboral, analizamos cómo quedan reguladas las causas del despido objetivo a partir de la Reforma...

La relación laboral especial de los abogados sin convenio colectivo específico

Si damos por cierto aquello de que "no es más rico el que más tiene sino el que menos necesita", y hacemos una aplicación...

Sobre el Real Decreto-Ley de reforma laboral

Con el objetivo de resolver el acuciante problema del desempleo que actualmente sufrimos en nuestro país, la llegada de este real decreto-ley que regula...

¿Cómo se debe realizar un despido objetivo tras la Reforma Laboral?

Como es por todos conocido, el pasado viernes 18 de junio entraba en vigor el Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, de...

Según el Supremo no procede la revisión salarial a la baja cuando el incremento del IPC es inferior al previsto

El Tribunal Supremo, en su reciente Sentencia de fecha 5 de abril de 2010 (Recurso de Casación núm. 119/2009), ha establecido que no se...
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