El Tribunal entiende procedente el despido por incumplimiento de la orden de traslado, por entender que esta orden tiene carácter ejecutivo una vez transcurrido el plazo de preaviso, estando el trabajador obligado a acudir a su nuevo centro de trabajo y en las condiciones establecidas, sin perjuicio de las acciones que pudiera ejercitar.
Abogado Socio director en LexaGo