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El Tribunal Supremo consolida la ampliación de 10 semanas en familias monoparentales: de la corrección constitucional a la doctrina ya pacífica

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse el pasado enero de 2026 sobre una de las cuestiones más relevantes en materia de conciliación, Seguridad Social e igualdad familiar: el derecho de la progenitora única en familias monoparentales a disfrutar de una ampliación de diez...

Un nuevo contrato indefinido para emprendedores “singular”

Se llama contrato indefinido para emprendedores, pero no sólo beneficiará a personas que se inician en un negocio, tal como indica la palabra, sino...

La flexibilidad de salida en la reforma laboral de 2012

Con puesta en marcha de la nueva reforma laboral de 2012, se han introducido cambios muy significativos respecto al despido individual que eliminan el...

Importantes novedades normativas en materia de Empleo y Seguridad Social

En materia de Seguridad Social, se simplifica el régimen de recargos, sólo se prevé el recargo del 20 %.  En relación con las...

La retribución flexible como solución a la “congelación” salarial

La supervivencia espabila al ser humano desde los inicios de los tiempos. Para poder sobrevivir con dignidad, debemos ser capaces de adaptarnos a las...

El rescate de los planes de pensiones a debate

El rescate de los planes de pensiones ha ido incrementándose vertiginosamente respecto a datos de años anteriores al haberse posicionado como una de las...

La Reforma Laboral a día de hoy: ¿cómo queda definitivamente tras su paso por el Congreso?

Si bien el mes pasado recogíamos las 40 enmiendas técnicas planteadas por el PP a su propia Reforma Laboral, es ahora el momento de...

¿Realmente ha desaparecido el despido exprés con la reforma laboral?

Con la aprobación del RD-Ley 3/2012, ha desaparecido, salvo determinados casos, la obligación de abonar los salarios de tramitación. Dicha cuestión, que parece...

La negociación colectiva tras la reforma

La negociación colectiva ha sido una de las áreas que más modificaciones ha sufrido en esta última reforma laboral, sobre todo en aspectos como...

Supresión de la condena a los llamados salarios de tramitación

La reforma laboral operada por Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ha supuesto,...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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