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03/01/2026. 04:04:05
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Práctica Jurídica

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Equipaje de mano: la UE refuerza la transparencia y la uniformidad normativa 

La nueva norma busca acabar con recargos inesperados y el estrés del embarque, garantizando claridad y equidad al pasajero Durante años, las políticas dispares sobre el equipaje de mano han sido motivo constante de conflictos entre pasajeros y aerolíneas. La falta de criterios uniformes ha permitido que cada compañía defina...

¿Y el coche de empresa en la indemnización?

En numerosas ocasiones los empleados disponen del uso de un coche de empresa, el cual, de conformidad con lo que se haya pactado entre...

¿Podemos pactar en la empresa salarios por debajo del convenio de sector?

Con la Reforma de la Negociación Colectiva, aprobada por el Real Decreto Ley 7/2011, se abren nuevas posibilidades para las empresas a la hora...

Extinción del contrato por incumplimiento del empresario

El Tribunal Supremo ha resuelto un supuesto relativo al abandono por parte del trabajador de su puesto de trabajo, ante la falta de pago...

Las costas en el recurso de suplicación

En lectura reciente, y sosegada de las sentencias de los TSJs, vengo observando la condena en costas al letrado que recurre sin éxito, tras...

La Reforma de la Negociación Colectiva

El pasado 11 de Junio de 2011 se publicó en el BOE nº 139 el Real Decreto- Ley (RDL) 7/2011, de 10 de junio,...

Procedencia de la devolución de la cantidad no retenida por la empresa al trabajador en el finiquito

La Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de Marzo de dos mil once, Ponente Luis Fernando de Castro, es de gran interés para empleadores,...

La impuntualidad puede hacerle perder el juicio laboral

El Art. 83 de la nueva (ley 13/2009 en vigor desde el 4-5-2010) y reformada Ley de Procedimiento Laboral, mantiene la filosofía de la...

¿Cómo reducir el salario sin contar con el acuerdo con los trabajadores?

El pasado día 10 de marzo de 2011 ha sido dictada una sentencia de la Audiencia Nacional, que reviste especial relevancia en la situación...

En una ley, ¿para qué sirve la exposición de motivos?

Conforme a las Directrices de Técnica Normativa (en adelante DTN) aprobadas por Resolución de 28 de julio 2005, que da publicidad al Acuerdo del...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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