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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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El TC rechaza la inconstitucionalidad de pagos fraccionados en el impuesto de sociedades de grandes empresas

La sentencia del Constitucional afirma que los pagos fraccionados reflejan beneficios reales y son una obligación tributaria provisional El Pleno del Tribunal Constitucional ha desestimado la cuestión de inconstitucionalidad planteada sobre los pagos fraccionados de grandes empresas en el impuesto sobre sociedades. En la sentencia, redactada por la magistrada María...

Las mediciones en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Generalidades e implicaciones jurídicas

La Seguridad en el Trabajo, la Ergonomía-Psicosociología Aplicada y la Higiene Industrial son disciplinas distintas, aunque complementarias, dentro del amplio campo de la Prevención...

La movilidad geográfica impropia y el convenio colectivo aplicable

Cuestiones Previas.- La movilidad geográfica como consecuencia directa del redactado del artículo 40 del E.T ha dado lugar a importantes controversias doctrinales y judiciales que...

La actuación de la Inspección de Trabajo interrumpe el plazo de prescripción en reclamaciones salariales

La cuestión que se debate en esta sentencia del Tribunal Supremo, en unificación de doctrina, consiste en determinar si el requerimiento efectuado por la Inspección de...

Un marco normativo para el trabajo del futuro

Al igual que durante la crisis financiera y económica del período 2008–2012, en la que se habla de la necesidad de que la economía...

Pluses y modificaciones laborales en la era del COVID

A raíz de la declaración del estado de alarma, provocada por la SARS-Covid-19, y la crisis sanitaria originada, el mundo de las relaciones laborales...

El despido de una embarazada es nulo pero no discriminatorio si la empresa no lo sabía

Según doctrina reiterada del TS, en los casos de despido de trabajadoras embarazadas, cuando la empresa no prueba las causas que motivan el despido...

Planificación preventiva e influencia de lo económico: implicaciones jurídicas

Los que nos dedicamos a la aplicación de la prevención de riesgos laborales (PRL) nos hemos visto, quizás de manera frecuente, en disquisiciones entre...

Incapacidad permanente en trabajadores por cuenta ajena y autónomos

Los trabajadores empleados o autónomos están protegidos por la Seguridad Social en caso de que por circunstancias diversas necesiten o tengan derecho a la...

Inteligencia artificial, algoritmos y derecho de información de la representación legal de los trabajadores

¿Es necesaria una norma laboral de este tipo? Dice Strélnikov, uno de los personajes de la película Doctor Zhivago : “si pone un cuchillo al...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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