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La ocupación prolongada no equivale a arrendamiento verbal

En el actual contexto del litigio inmobiliario, una de las cuestiones que con mayor frecuencia se plantea en los tribunales es la delimitación entre la ocupación en precario y el arrendamiento verbal. La Sentencia 36/2026, de 26 de enero, de la Sección Primera de la Audiencia Provincial de Barcelona reafirma...

Alcohol, drogas, siniestralidad vial laboral y el derecho a la intimidad versus el derecho a la protección general

En frecuente ver en los medios de comunicación noticias que relacionan la ingesta de drogas y alcohol con la siniestralidad vial Estaremos de acuerdo en...

¿Será eficiente el tratamiento aplicado a nuestro mercado de trabajo con la reforma laboral?

La patología central a curar es la degradación de las condiciones laborales, especialmente en materia salarial, de los trabajadores de las empresas multiserviciosSe elimina...

PRL: definiciones básicas de una materia accesible

“Qué pasará si nos atrevemos a mirar el mundo tal y como es? Vamos a liberarnos por un momento de cada idea preconcebida” (Ágora,...

Los nuevos tipos de ERTE que alumbra la Reforma Laboral, el ETOP y fuerza mayor temporal

Con la Reforma Laboral impulsada y aprobada por el Gobierno se regula la posibilidad tanto de suspender el contrato como de reducir la jornada...

Los despidos en la nueva reforma laboral

Los cambios establecidos en la nueva reforma laboral tocan varios aspectos del Estatuto de los Trabajadores. En lo que respecta a la indemnización por...

El uso del Whatsapp en el ámbito empresarial

En la actualidad nos movemos en un mundo digital donde todo y todos estamos interconectados, de manera que podemos trabajar desde cualquier punto geográfico...

Implicar con eficacia a la dirección y mandos en la prevención de riesgos laborales como necesidad para la integración preventiva

El mandato legal de integración de la PRL en la gestión de las empresas es algo muy conocido en el sector y, además, estaremos...

Conclusiones prácticas de la reforma en el día a día de un departamento de RRHH

En el presente artículo no queremos volver a repetir el resumen esquemático de los cambios, que ya son conocidos y están siendo objeto de...

La baja por ansiedad se reconoce como accidente laboral

La trabajadora, de profesión limpiadora de aviones en el aeropuerto de Loiu en una subcontrata, estuvo más de un año en situación de incapacidad...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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