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El TSJ de Canarias permite cambiar el turno a un trabajador para cuidar a una hija con ideas suicidas

La Sala aplica la perspectiva de adolescencia y de infancia para amparar a un empleado de Correos al que la empresa y un juzgado le denegaron la petición de cambiar el horario vespertino por el matutino La Sala de lo Social del TSJ de Canarias en su sede de Las...

El desconocimiento de las normas puede salir muy caro

La ley prescribe la incompatibilidad entre el percibo de la pensión de jubilación o retiro y el trabajo. Esta afirmación enmarca algunos supuestos...

Excedencia especial por un mes prevista en convenio colectivo: período concurrente con el disfrute de vacaciones solicitadas por otros trabajadores con antelación: preferencias en...

Esteban y Alfonso, trabajadores por cuenta ajena, desde hace más de 10 años, de una empresa concesionaria de venta de automóviles en el...

La finalidad de las modificaciones sustanciales, ¿realmente existe?

En la regulación legal de cualquier vicisitud de las condiciones de trabajo suelen aparecer las conocidas “causas económicas, técnicas, organizativas o de producción”. La...

Los reconocimientos médicos específicos en la gestión de riesgos laborales: algunas implicaciones jurídicas

La Medicina del Trabajo es una de las disciplinas preventivas básicas que la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, el RD 39/97 Reglamento...

Novedades de Seguridad Social en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016

Como suele ser habitual, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado no solo se recogen los compromisos de gastos y las previsiones...

Procedimiento de negociación colectiva e inaplicación del convenio colectivo

Conoce en detalle las causas económicas, técnicas, organizativas y productivas del procedimiento de negociación colectiva e inaplicación del convenio colectivo. Acceder al documento

Sanción por temeridad a Entidad Gestora: Comentarios a la STSJ País Vasco, de 15-9-2015

Uno de los preceptos más importantes para los profesionales del Derecho que nos dedicamos al ejercicio ante la Jurisdicción Social en materia prestacional es...

Fibromialgia, la enfermedad invisible. ¿causa de incapacidad permanente absoluta?

La fibromialgia, su diagnóstico constituye un verdadero reto tanto para su tratamiento como para, desde la vertiente administrativa y judicial laboral, limitar la capacidad...

El contrato de trabajo y la ‘Uber economy’

Uber no es solo una empresa. Es una nueva forma de hacer negocios. Las empresas de la “Uber economy” se dedican a poner en...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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