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10/09/2025. 18:48:01
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Práctica Jurídica

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El TC da la razón a un trabajador despedido tras pedir al comité de empresa que actuara ante un problema laboral

El Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de amparo presentado por un trabajador que fue despedido después de que presentara una reclamación ante el comité de empresa para que intermediaria a fin de resolver un problema con su empleador por incumplimiento de sus condiciones laborales. El trabajador alegaba que...

Imprescriptibilidad de los delitos

Surgían dudas interpretativas sobre cuándo se iniciaba el cómputo de la interrupción de la prescripción, en concreto en relación a la presentación de denuncias...

La Responsabilidad penal de los miembros del Consejo de Administración

En Derecho Penal Económico, y dentro de él, en el marco directo o indirecto de los delitos societarios, la responsabilidad de los administradores es...

La maleta tenía droga

DERECHO A UN PROCESO SIN DILACIONES INDEBIDAS: Vulneración: más de dos años desde el inicio de la causa hasta el juicio oral en...

Un grupo causa daños con intención de discriminar a ciudadanos gitanos

DESORDENES PUBLICOS: Alterar el orden causando lesiones y desperfectos con el fin de atentar contra la paz pública: Inexistencia: cometido por omisión: alcalde...

Mobbing, integridad moral y derecho de los trabajadores. ¿Tres delitos para una misma conducta?

Una de las estrellas del Proyecto de Reforma del Código Penal es la tipificación del acoso psicológico en el trabajo, el mobbing. ...

Niñera condenada por asesinar al bebé que cuidaba

Incluye la sentencia
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