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Práctica Jurídica

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El Supremo amplía las opciones de reclamar la plusvalía municipal anulada en 2021

El Tribunal Supremo ha abierto la puerta a nuevas devoluciones del impuesto de plusvalía municipal anulado por el Tribunal Constitucional en octubre de 2021. Hasta ahora, se entendía que solo podían reclamar quienes tenían un proceso judicial abierto en esa fecha. Sin embargo, el alto tribunal ha dictaminado que los...

Incapacidad permanente absoluta por somnolencia excesiva. Hipersommia

Para que una enfermedad o un conjunto de patologías resulten  invalidantes laboralmente y puedan ser tributarias de una incapacidad permanente, se requiere, necesariamente, determinar...

Vacaciones y desconexión digital, dos derechos paralelos

Llegan las esperadas vacaciones veraniegas y todos con nuestros bártulos, maletas y como no, nuestro ordenador portátil, teléfono móvil, tablet, nos vamos a la...

Las novedades laborales que los departamentos de Recursos Humanos deben tener presente, según el nuevo RD-Ley 5/2023

El pasado 30 de junio de 2023 entró en vigor el nuevo Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, llamado “norma-ómnibus”, por cuanto...

Novedades laborales en relación a la adaptación de jornada y los permisos retribuidos

La tramitación del Proyecto de Ley de Familias se ha visto truncada por la finalización un tanto inesperada de la legislatura, por lo que...

Guía 2023 para ver la prestación de incapacidad

La prestación económica por incapacidad es una garantía de ingresos y asistencia al trabajador en determinadas circunstancias. En este artículo analizamos la red de...

Instauración de la Jornada Laboral de 4 días

Tras la pandemia son muchas las empresas que comienzan a plantearse la instauración de una jornada laboral de 4 días; la balanza se decanta...

Nómadas digitales, ¿un cambio de paradigma en la naturaleza del teletrabajo?

Para la regulación de esta nueva figura, se crea una nueva categoría de visado y autorización de residencia Los beneficiarios de esta autorización deberán cumplir...

Despido tácito. La incertidumbre jurídica del trabajador por conducta empresarial reprobable

Partimos en nuestro desarrollo del concepto jurídico de despido tácito, que es el que se realiza sin comunicación expresa por el empresario al trabajador...

Un obstáculo al despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador

En la práctica, no son infrecuentes los supuestos en los que, tras haber agotado un trabajador la duración máxima de su situación de incapacidad...
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