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16/08/2025. 15:46:06
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Práctica Jurídica

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Régimen de impatriados: la relevancia de la “letra pequeña” 

A pesar de la flexibilización del acceso al régimen de impatriados, la Administración estrecha el cerco sobre este colectivo  La interpretación administrativa de la letra pequeña del régimen exige extremar las precauciones para evitar contingencias fiscales  La flexibilización del acceso al régimen  En los últimos años se ha podido observar, de la...

Consideraciones acerca de la jubilación y el sistema actual de pensiones en España

El problema de las pensiones y la mirada hacia otras fórmulas. Para analizar el problema, hay que partir de que España se enmarca en...

Legitimación e intervención sindical en el despido colectivo

"El art. 124.1 LRJS dispone que "La decisión empresarial podrá impugnarse por los representantes legales de los trabajadores a través del proceso previsto en...

Excedencia voluntaria: ¿qué hacer si la empresa no la concede o simplemente no contesta?

La excedencia voluntaria se regula en el artículo 46.2 del ET y por la misma se reconoce a todo trabajador con una antigüedad superior...

A vueltas con la indemnización por la finalización de contrato del deportista profesional

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo nos sorprendió, cuando en su sentencia de 26/3/2014, rec. 61/2013 estableció la compatibilidad de la indemnización...

¿Qué requisitos deben darse para que proceda la indemnización de daños y perjuicios por omisión de medidas de seguridad?

Eugenio, es trabajador por cuenta ajena de la empresa "Hortz & Mariz" cuya actividad principal es la fabricación de carrocería para caravanas. Desde...

¿Y si el juez que presidió el juicio laboral no puede dictar sentencia?

El Juez es humano y esta condición posibilita que una incapacidad sobrevenida tras el juicio y previa al dictado de la sentencia, pueda conllevar...

Los “ERTES”, una práctica habitual en el sector turístico

El Expediente Regulación Temporal de Empleo (ERTE) no debe ser sinónimo de conflicto laboral, al menos en el sector turístico. Durante los últimos años...

El pacto de permanencia en la empresa en España

Para analizar qué es el pacto de permanencia, tenemos que consultar el Estatuto de los Trabajadores, en donde en su artículo 21.4 se define...

Análisis de la reforma urgente del sistema de FP para el empleo en el ámbito laboral

La regulación prevista en el actual Real Decreto-ley acomete una reforma integral del sistema de formación profesional para el empleo, reforma que persigue...
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