Legal Today Blogs Cuadernos de bitácoras con las opiniones personales de diferentes expertos. http://www.legaltoday.com Sun, 17 Nov 2019 16:42:17 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.legaltoday.com/imgs/logo.legal.gif legaltoday.com http://www.legaltoday.com legaltoday.es Sobre certeza tributaria (o no) http://www.legaltoday.com/blogs/fiscal/blog-fiscalidad-internacional/sobre-certeza-tributaria-o-no www.legaltoday.com Thu, 14 Nov 2019 06:14:00 +0100 El fin sí justifica los medios http://www.legaltoday.com/blogs/fiscal/blog-entendiendo-las-finanzas/el-fin-si-justifica-los-medios www.legaltoday.com Wed, 13 Nov 2019 06:21:00 +0100 Redes sociales y campañas electorales, binomio pendiente de adaptación http://www.legaltoday.com/blogs/transversal/comunicando-el-derecho-regulando-la-comunicacion/redes-sociales-y-campanas-electorales-binomio-pendiente-de-adaptacion www.legaltoday.com Wed, 13 Nov 2019 06:15:00 +0100 The Laundromat y el intercambio de información con España http://www.legaltoday.com/blogs/fiscal/blog-fiscalidad-internacional/the-laundromat-y-el-intercambio-de-informacion-con-espana Estas últimas semanas ha habido novedades en el mundo de la fiscalidad internacional dignas de mención, tales como, la convocatoria de la sesión de “audiencia pública” sobre el <em>unified approach</em>, que se celebrará los próximos días 21 y 22 de Noviembre en Paris (a la que por cierto deberían ir más españoles ya que muy pocos compatriotas asisten a este tipo de eventos), o también el anuncio de un acuerdo USA-CHINA para establecer un plan de ruta de desescalado de la guerra comercial (una especie de perestroika arancelaria). No obstante, aunque me sienta tentado de sentarme a estudiar estos temas al detalle para preparar un post técnico solo inteligible por doctos en la materia como mis compañeros de blog (a los que cada día admiro más), he creído oportuno preparar un post más banal y sencillo, pero no por ello menos interesante. www.legaltoday.com Tue, 12 Nov 2019 07:17:00 +0100 Tu móvil lo sabe todo sobre ti http://www.legaltoday.com/blogs/transversal/blog-administracion-publica/tu-movil-lo-sabe-todo-sobre-ti Recientemente hemos conocido el proyecto del Instituto Nacional de Estadística (INE) para seguir los 50 millones de móviles de los españoles durante varios días, para conocer los desplazamientos habituales de los ciudadanos. La información la aportan los 3 principales operadores de nuestro país (Movistar, Vodafone y Orange), pero se trata de información anónima, es decir, sin relacionar los movimientos de los móviles con sus titulares. En resumidas cuentas, hemos sustituido las viejas encuestas por el rastreo de móviles de todos los ciudadanos. www.legaltoday.com Tue, 12 Nov 2019 07:06:00 +0100 ¿Una cámara de videovigilancia enfocada sobre el puesto de un trabajador vulnera su derecho a ... http://www.legaltoday.com/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/una-camara-de-videovigilancia-enfocada-sobre-el-puesto-de-un-trabajador-vulnera-su-derecho-a-la-intimidad-y-a-la-propia-imagen El Juzgado núm. 2 de Bajadoz estima la demanda interpuesta por una trabajadora y obliga a un Ayuntamiento a reorientar la dirección de la cámara de videovigilancia que estaba enfocada a su puesto de trabajo y a su ordenador, al entender que se produce una vulneración del derecho a la intimidad y a la propia imagen de la empleada. www.legaltoday.com Tue, 12 Nov 2019 06:19:00 +0100 Webs de enlace, regularización obligatoria http://www.legaltoday.com/blogs/transversal/comunicando-el-derecho-regulando-la-comunicacion/webs-de-enlace-regularizacion-obligatoria www.legaltoday.com Wed, 06 Nov 2019 06:50:00 +0100 ¿Cuánto cuesta mi producto? http://www.legaltoday.com/blogs/fiscal/blog-entendiendo-las-finanzas/cuanto-cuesta-mi-producto www.legaltoday.com Wed, 06 Nov 2019 06:49:00 +0100 ¿El sistema de fichaje por huella dactilar es un medio de prueba válido para justificar un ... http://www.legaltoday.com/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/el-sistema-de-fichaje-por-huella-dactilar-es-un-medio-de-prueba-valido-para-justificar-un-despido-por-faltas-de-asistencia El TSJ declara improcedente el despido de un trabajador tras considerar que las hojas de control horario utilizadas por la empresa para justificar el despido no acreditan las faltas de asistencia y puntualidad que se le imputan debido a la dudosa fiabilidad del sistema de fichaje por huella dactilar. www.legaltoday.com Tue, 05 Nov 2019 06:52:00 +0100