Práctica Jurídica

Key words: The partial retirement eases the employee’s transition from working life to retirement (gradual retirement) and at the same time reduces unemployment and enables new workers to enter working life. A employee aged 61-65 voluntarily reduces his or her working time, and the resulting vacancy is filled by the recruitment of an worker in a situation of unemployment or who holds a contract for a specific period of time with the company. This work contract shall be called a hand-over contract.

En una época como la electoral en la que nos hayamos plenamente inmersos, los abnegados servidores de lo público se llenan la...

En la actualidad, existe un gran debate, tanto jurisprudencial como doctrinal, en relación a la consideración de cuál debe ser el contenido mínimo de...

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La independencia de los profesionales encargados de tasar las fincas que van a ser hipotecadas se vería reforzada si fuesen designados por el Registrador...

Recientemente, el Consejo General del Poder Judicial sugirió como medidas para reducir la elevada litigiosidad en nuestro país, la despenalización de conductas leves, la...