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26/11/2022. 23:43:20

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Sentencia

En oposiciones para empleo público las pruebas de conocimientos prevalecen sobre test psicotécnicos y entrevistas

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Oposiciones

En la presente resolución el Tribunal Supremo afirma que "es indudable que el criterio de capacidad y mérito se satisface mejor con pruebas de conocimiento, sin perjuicio de que una vez asegurado éste se complete con otro tipo de pruebas, al propio tiempo que contribuyen mejor a la realización efectiva del principio de igualdad en el acceso al ejercicio de la función pública, pues pueden acceder a la misma, quienes a través de su exclusivo esfuerzo, y con independencia de su procedencia social, demuestran reunir dichos méritos".

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