Casada y madre, Nuria Chinchilla es doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Navarra, Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona, Master en Economía y Dirección de Empresas y Doctora por el IESE Business School. Comenzó su trayectoria en el IESE en 1984. Es asesora de diversas empresas y consejera de varias sociedades. Es miembro del Top Ten Management Español y de diversas asociaciones profesionales y académicas entre las que destacamos: miembro del Jurado de los Premios Fundació Bufí y Planas, de la Revista Capital, del patronato de la Fundación Alares, del Jurado de los Premios de la Fundación Privada Mª Teresa Rodó, del VIP Advisory Board de EPWN, del VIP Advisory Board del Women International Networking (WIN), del International Women's Forum, y de EWMD (European Network for Women in Management Development), miembro de CEDE (Asociación Española de Directivos), de APDO (Asociación de Profesionales en Desarrollo Organizativo), de AEDIPE (Asociación Española de Directores de Personal), miembro del Consejo de Ilustres de FUNDE y es Mentora Académica del Women in Business Club del IESE.

Forma parte también de los siguientes comités y consejos: Consejo de Expertos de la Generalitat de Catalunya (2004), Comité Científico de Business Digest, Comité de Honor de Manager Business Forum, España, Consejo de Redacción de la Publicación Nueva Empresa, Consejo Económico y Social de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC), Consejo de Administración de las EFAS catalanas, miembro del Consejo Asesor de la Fundación + Familia, del Consejo Asesor de la Revista de Estudios Políticos y Sociales «Dialegs», del Consejo Asesor de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León (ACSUCYL), del Consejo Editorial de la Revista Executive Excellence (5 Días), Miembro del Patronato de Honor de «The Family Watch», Miembro del Patronato de la Fundación Independiente y de la Comisión Nacional para racionalización de los horarios Españoles, miembro fundador de ARHOE (Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles), así como del Observatorio de la Empresa Flexible.

La Doctora Chinchilla asesora a Gobiernos regionales y estatales de todo el mundo. Entre otras, ha desarrollado las «Guías de Buenas Prácticas de la Empresa Flexible» (Comunidad de Madrid 2004-2007 y 2009) y la «Guía de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Empresa» (2005 y 2007).

Sus áreas de especialización son la conciliación trabajo y familia, el coaching, la gestión del tiempo, los conflictos interpersonales, el desarrollo y cambio organizacional, los comités directivos y las empresas familiarmente responsables.

En 2001 recibe el premio FEDEPE a la Mujer Directiva del año, en el 2007 el «Most Valuable Speaker» concedido por Interban Network y en 2008 el Premio Mujer Directiva de la revista Estrategia Directiva en la categoría Conciliaión Empresa‐Familia. También ha sido premiada por ALMUR y por la Asociación Empresa Mujer con el premio ASEM de Oro por su continua aportación a laConciliación Empresa‐Familia, así como por la Fundación Alares por su «excepcional trayectoria profesional, investigadora y educativa».

C U R R I C U L U M V I T A E

• Es Profesora Ordinaria del Departamento «Dirección de Personas en las Organizaciones» y Fundadora y Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE Business School (Universidad de Navarra).
• Conferenciante habitual en empresas y congresos internacionales de universidades europeas, americanas y africanas.
• Profesora visitante en Escuelas de Dirección como el IPADE‐México, ISE‐Brasil, INALDE‐Colombia, IDE‐Ecuador, PAD‐Perú, ESE‐Chile, IAE‐Argentina, IEEM‐Uruguay, Lagos Business School‐Nigeria, Strathmore University‐Kenia, Trinity College‐Dublin, AESE‐Portugal, entre otras.
• Desde 1999 la profesora Chinchilla y su equipo investigador del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE realizan el esudio IFREI (International Family‐Responsible Employer Index), sobre el grado de implantación de las políticas y cultura familiarmente responsables en las diferentes empresas y sectores. En la web del Centro (www.iese.edu/icwf) puede conseguirse un autodiagnóstico gratuito.
• Presidenta y fundadora de la empresa NCH & Partners: developing people and organizations (www.nchpartners.com).

L I B R O S

Además de prologar diversos libros y ser autora de numerosos casos de estudio y notas técnicas, es autora de los siguientes libros:

• Work and Family in the World (2009)
• Senhores do Nosso Destino, con Maruja Moragas (Aletheia, 2009)
• Masters of our destiny, con Maruja Moragas (Eunsa, 2008)
• Dueños de nuestro destino: Cómo conciliar la vida profesional, familiar y personal, con Maruja Moragas (Ariel, 2007)
• Ser una empresa familiarmente responsable: ¿Lujo o necesidad? (Pearson Prentice Hall, 2006)
• La ambición femenina: cómo conciliar trabajo y familia, con Consuelo León (Aguilar, 2004)
• Female Ambition: how to reconcile work and family with Consuelo León (Palgrave, 2005)
• La conciliación de la vida laboral, familiar i personal con Steven Poelmans (Pla Estratègic Metropolità de Barcelona, 2004)
• Dos profesiones y una familia (Generalitat de Catalunya, 2003)
• Les millors pràctiques de conciliaciò traball‐família a l’empresa con Consuelo León (Generalitat de Catalunya, 2003)
• Criterios de decisión en los procesos de selección en España ¿Se discrimina a la mujer? (Fundación ADECCO 2003)
• Paradigmas del Liderazgo (McGraw‐Hill, 2002) vv.aa.
• Emprendiendo en femenino: ¿Empresarias o directivas? con Anna Mercadé y Pilar García (Gestión 2000, 1998)
• Rotación de Directivos (Gestión 2000, 1996), galardonado con el Premio EADA.
• La Mujer y su Éxito, con Juan Antonio Pérez López (Eunsa, 1995)

Editora de:

• Liderazgo y Ética en la Dirección de Empresas (Deusto, 1998)