Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.
Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7. El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.
LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.
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RESUMEN
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¿Qué consideración tiene el prorrateo de pagas extraordinarias cuando el convenio...
El Tribunal Supremo declara que, pese a que el convenio colectivo no lo prevea expresamente, el prorrateo de pagas extraordinarias prohibido convencionalmente supone que...
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RESUMEN
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RESUMEN
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¿Qué día comienza el cómputo del plazo de caducidad para ejercitar...
RESUMEN
El Tribunal Supremo declara que, sin perjuicio de que el trabajador fijo discontinuo se encuentre en situación de incapacidad temporal (o en otra situación...
¿Puede una empresa denegar la reincorporación de un trabajador tras una...
El Tribunal Supremo considera que no ha habido despido por parte de la empresa que deniega la solicitud de reincorporación un trabajador tras una...
¿Es necesario fijar la duración exacta del periodo de prueba?
RESUMEN
El Tribunal Supremo declara que la fijación por escrito de la duración exacta del periodo de prueba es un derecho mínimo del trabajador, sin...
