Análisis de la primera ley integral sobre inteligencia artificial en el mundo
La inteligencia artificial (en adelante IA), tiene un papel central en la transformación digital de la sociedad. Aunque se espera que sus aplicaciones futuras...
Tribuna EJE&CON. Tras seis meses de la ley de familias
La reciente aprobación de la Ley de Familias en 2023 en España marca un hito importante en el ámbito laboral y de recursos humanos....
The final survey is closed: No BENEFIT from the BEFIT
Every new year marks the new beginning of something or the closure of something else. January 2024 has been a month in which the...
La mediación ¿suceso o proceso?
“Sabía quien era esta mañana, pero he cambiado varias veces desde entonces.”
Lewis Carroll
Una de las distinciones básicas que plantean los procesos de mediación, es...
La importancia de un análisis pormenorizado de intangibles – Caso PepsiCo v. Australian Taxation...
El 30 de noviembre de 2023, el Tribunal Federal de Australia resolvió el caso PepsiCo, Inc v Commissioner of Taxation FCA 1490, al...
¿Nómadas digitales o turistas trabajando?
Reglamentación marquetera para una vida desregulada
Acumulación de experiencias en vez de patrimonio, ruptura de la rutina de la oficina, cambio temporario de pais o...
¿La empresa puede revisar el correo corporativo de un trabajador despedido?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 24 de octubre de 2023.
RESUMEN
El TSJ de Asturias considera que en este caso es lícita...
Guía de la AEPD sobre reconocimiento biométrico: aspectos formales
La reciente publicación por parte de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) de la Guía sobre tratamientos de control de presencia mediante...
Abogados y clientes: cuando la atención se resiente
A veces, sin percatarnos de ello, incumplimos normas elementales de cortesía como acompañar al cliente a la puerta de salida cuando concluye la visita
Algunos...
¿Se puede usar el reconocimiento facial para el fichaje de los trabajadores sin consentimiento...
Resumen
El Juzgado de lo Social de Alicante considera que si la empresa utiliza sistemas biométricos para controlar la entrada y salida de los trabajadores...
Últimas publicaciones
La UPF pide al Supremo que dé a conocer «de inmediato» la sentencia sobre...
Califica de "violencia institucional" que aún no se conozcan los argumentos porque genera un daño personal "difícilmente reparable"
La Unión Progresista de Fiscales (UPF) ha...
La Abogacía Española accede con Noemí Alarcón a la presidencia del Consejo de la...
La candidatura fue presentada por el Consejo General de la Abogacía Española como muestra de su apuesta estratégica por Europa y el fortalecimiento del...
Cómo afrontar los retos legales de los contratos automatizados
Sabíamos que llegarían en cuanto la IA se asomó al panorama empresarial, pero antes que pronto, los contratos inteligentes o smart contracts han dejado de...