Novedades Ley Tráfico
El abogado de ARAG Jordi Marí nos cuenta algunas de las novedades más destacadas de la nueva Ley de Tráfico.
https://www.youtube.com/watch?v=0fSmJ_L2akI
La STC 70/2024, de 6 de mayo sobre responsabilidad civil y suspensión de condena....
La resolución que comentamos, aunque plantea diferentes cuestiones jurídicas, nos interesa especialmente por lo que dice sobre cómo valorar el abono o no de...
Promoviendo la contratación laboral… o eso nos dicen
(Y la habitual mandanga de lo extraordinario y urgente)
Los primeros cuarenta días de este año 2023 no han sido pródigos en la promulgación de...
¿Se resisten los profesionales legales a solicitar asistencia psicológica?
Hace unos pocos años se elaboró un estudio dirigido a medir la prevalencia de síntomas de depresión, ansiedad y estrés en el sector legal...
Declaran improcedente despedir por absentismo laboral a un trabajador que sufre agorafobia
El Tribunal Supremo ha declarado improcedente el despido por absentismo laboral de un periodista que sufre agorafobia al considerar que sufría la enfermedad con...
Aprobado un RD-ley para reducir la brecha de género en las pensiones
La norma reconoce la COVID-19 como enfermedad profesional al personal sanitario, flexibiliza la unidad de convivencia para acceso al Ingreso Mínimo y amplía y...
Pilares I y II de la OCDE, ¿hacia una fiscalidad “de laboratorio”?
Corría el año 80 del pasado siglo y en nuestro país Loquillo cantaba aquello de “Los tiempos están cambiando”. Era el debut del noble...
Régimen de visitas: ante la desvinculación del padre, el menor decide sobre su cumplimiento
El derecho de visitas, comunicaciones y estancias que en la praxis profesional tratamos como régimen de visitas, se configura como un derecho-deber del progenitor...
Más de 22.300 parejas en España han tramitado su expediente matrimonial ante notario
Más de 22.300 parejas en España han tramitado sus expedientes matrimoniales ante notario desde el 30 de abril de 2021, cuando la reforma del...
¿Se puede usar el reconocimiento facial para el fichaje de los trabajadores sin consentimiento...
Resumen
El Juzgado de lo Social de Alicante considera que si la empresa utiliza sistemas biométricos para controlar la entrada y salida de los trabajadores...














