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03/01/2026. 14:03:11
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Gestión del despacho

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Cómo reenfocar tu currículum jurídico para destacar en el nuevo mercado laboral

Los despachos buscan abogados que dominen herramientas de gestión documental, análisis de datos, automatización legal o inteligencia artificial aplicada Cada currículum debe adaptarse al tipo de despacho, área jurídica y perfil del puesto La transformación del sector legal no solo afecta la forma de ejercer la abogacía, sino también cómo los...
Estrategia

Implementación de un programa de gestión financiera inteligente en Bonatti defensa penal

Cómo empezó Curiosamente, si hay algo que verdaderamente "odiamos" los abogados, son los aspectos financieros de nuestro negocio, cuando - muy al contrario- deberíamos ser conscientes...
Recursos Humanos

Cuando los empleados se van, también se van los datos

Un estudio de Iron Mountain revela que un 62% de los empleados españoles se llevan datos sobre clientes cuando se van de la empresa en la que trabajaban. La gran mayoría están convencidos de que no están haciendo nada malo. Además de bases de datos de clientes, también toman presentaciones (45%), propuestas de la empresa (21%), planes estratégicos (18%) y hojas de ruta de productos y servicios (18%).
Estrategia

La mitad de las empresas implantarían Auditoría Continua y Supervisión Continua

Aunque solo un 9% de las organizaciones disponen de sistemas integrados de Auditoría y Supervisión continua, cerca de la mitad de las empresas encuestadas...
Recursos Humanos

Empresas de selección y networking siguen siendo los canales más usados para puestos de responsabilidad

Randstad Professionals, la consultoría internacional de selección especializada en puestos de directivos y técnicos de alto nivel, ha elaborado un análisis de los procedimientos...
Recursos Humanos

No saber desconectar, el “Via Crucis” del abogado

Para Francesc A. Baygual, socio y responsable French Desk de Roca Junyent "el compromiso con el cliente ya no sólo se mide por la excelencia en el asesoramiento sino por la inmediatez del mismo" Joaquín Ballester, gerente en BDO Abogados y Asesores nos recuerda que  "esta profesión requiere muchas veces de ingenio y habilidad, nuestra mente debe estar despejada para ser creativos a la hora de aplicar nuestros conocimientos y experiencia" Santiago Mediano, presidente y socio fundador de Santiago Mediano Abogados razona que "los abogados nos creamos un personaje que  reclama tener un contenido, unos diálogos, unas funciones, y eso sólo lo da seguir trabajando, seguir pensando y hablando del trabajo".
Recursos Humanos

El 75% de los trabajadores que se benefician de un programa de Outplacement tras un ERE regresa al mercado laboral

Los trabajadores que se benefician de un itinerario profesional de Outplacement (reorientación y redefinición del horizonte profesional personalizado) se reincorporan al mercado laboral en una media de seis a siete meses. Seis de cada diez empleados que experimentan un programa de esta especialidad se reincorporan al ámbito laboral en otro sector, un 36% se mantiene en el mismo y un 4% crea su propia empresa.
Marketing para Abogados

El pasante que convirtió su despacho en una marca emocional

Había una vez un joven pasante que acababa de entrar en el despacho de su tío Juan. Juan era un reconocido abogado. El negocio...
Estrategia

E-mail marketing: 10 claves legales para evitar ser un spammer

Una campaña de e-mail marketing es una herramienta muy poderosa para captar, retener y fidelizar clientes. No obstante, el bajo coste del envío de...
Estrategia

La internacionalización de los despachos de abogados

La improvisación Desde 2001, cuando empezamos a asesorar en marketing (estrategia de mercado) y organización (gestión interna, eficiencia) a los despachos profesionales, hemos observado que...
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