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09/01/2026. 23:06:42
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Cómo reenfocar tu currículum jurídico para destacar en el nuevo mercado laboral

Los despachos buscan abogados que dominen herramientas de gestión documental, análisis de datos, automatización legal o inteligencia artificial aplicada Cada currículum debe adaptarse al tipo de despacho, área jurídica y perfil del puesto La transformación del sector legal no solo afecta la forma de ejercer la abogacía, sino también cómo los...

“Mucho negocio está yendo hacia los despachos medios y pequeños porque son más competitivos en precio”

"En nuestra profesión todo depende de las palabras" "El uso y el significado de las palabras usadas en la práctica del derecho es el origen de muchísima litigación" "Nuestras palabras determinan mucho y pueden ser fuente de litigación y responsabilidad penal"

¿Por qué es importante planificar el relevo generacional? Algunas reflexiones

Una primera cuestión que es clave para entender la importancia del relevo generacional en los despachos profesionales es que en general son organizaciones que...

¿Los abogados pasan mucho tiempo en el despacho sólo para que se les vea?

Según un estudio de Randstad, la crisis lleva a ocho de cada diez españoles a pasar más horas en su puesto de trabajo. Beatriz Narciso, Senior Consultant B2M, firma de selección y consultoría de RRHH en niveles de mandos intermedios, puestos técnicos y perfiles especializados con un alto nivel de cualificación nos comenta que "el mejor abogado sabe aprovechar su tiempo y organizar su trabajo para ser efectivo y buen profesional. No por estar mas horas eres el mejor" Carolina Banegas,  Senior Associate de Signium Internacional especializada en Legal puntualiza que "poder tratar con las mejores empresas nacionales e internacionales que operan en el país y formar parte de las grandes operaciones y asuntos, es un motivo de orgullo y satisfacción para los profesionales que tanto se han esforzado y preparado para llegar a donde están"

Que la crisis no llegue a su despacho

Crisis, es sin duda, la palabra más pronunciada en los últimos tiempos. En los informativos, en la prensa, en el autobús, en el mercado...

A vueltas con la formación

Nadie cuestiona que la formación constituye un elemento fundamental para el buen funcionamiento de los despachos de abogados, ya que a través de la...

Un buen jefe

Juan Garbayo, Director General de Novit Legal cree que "un líder adecuado no debe considerarse superior a su equipo, debe encauzarlo bajo criterios de profesionalidad, compañerismo, humanidad y humildad sin perder de vista las premisas de su control, responsabilidad, coordinación, cooperación, formación, igualdad, estimulación y oportunidad" Jordi Amado, que lleva 25 años asesorando despachos, nos dice que "se necesita mucho coraje y mucha fuerza mental"

“Todos los despachos que tienen proyecto le dan mucha importancia a la gestión interna”

"Más que distinguir entre despachos que 'funcionan' y despachos que 'no funcionan', me encuentro más cómodo si hablamos de 'despachos con proyecto' y 'despachos sin proyecto'" "He conocido muchos pequeños despachos, con proyecto, que aun no teniendo un plan de carrera tan prometedor como los grandes despachos, han sabido "enganchar" a sus profesionales".

El mercado de las ideas: la transferencia de tecnología

-Pero ¿no fueron simples suposiciones? -No, no; yo nunca hago suposiciones. Es ese un hábito repugnante, que destruye la facultad de razonar. Eso que a usted le resulta sorprendente, lo es tan sólo porque no sigue el curso de mis pensamientos, ni observa los hechos pequeños de los que se pueden hacer deducciones importantes. (Fragmento de una conversación entre Watson y Holmes en ‘El Signo de los Cuatro' de Arthur Conan Doyle).

El valor del profesional de marketing jurídico (II)

El valor añadido que aporta el profesional de marketing jurídico en esta parte del ‘cómo’, se ve reflectada en un asesoramiento específico para la...
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Gestión del despacho
ofrece contenidos de valor para ayudar a los abogados y demás profesionales del sector legal en el desarrollo de su negocio, desde las perspectivas del marketing jurídico, los recursos humanos, la estrategia y la gestión del conocimiento o knowledge management. Es una sección de alto interés para la abogacía, pues el desafío en esta materia es de un alto grado.
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