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Portal jurídico de Aranzadi, por y para profesionales del Derecho

01/12/2025. 16:11:30
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Gestión del despacho

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La inteligencia artificial y la abogacía: una competencia profesional que ya no puede ignorarse

En los últimos años, se han registrado casos, principalmente en EEUU, pero también en nuestro país, en los que el uso inadecuado de herramientas de IA ha tenido consecuencias disciplinarias para profesionales del derecho La transformación digital del derecho no es una amenaza, sino una oportunidad La irrupción de la inteligencia...

La selección del jefe

"Imagínate que volamos en avión y se estrella: ¿a quién elegirías para dirigir la compañía?". Así es como el máximo ejecutivo de una de...

Liderazgo, ¿qué liderazgo?

Pensar supone pararse a pensar. A menudo la precipitación a la que conducen nuestros afanes cotidianos obliga a movernos en la superficialidad, que es...

La estupidez directiva

"El triunfo de la inteligencia personal - señala José Antonio Marina - es la felicidad; el triunfo de la inteligencia social es la justicia";...

El egoísmo

"No le importaba nada ni nadie, ni nada de lo de nadie". Con esta enfática sentencia despachaba González Ruano el comportamiento del mayor pintor...

El cinismo directivo

¿Por qué los empleados tienen con frecuencia la impresión de que el compromiso directivo brilla por su ausencia? Desde siempre, la confianza ha sido...

¿A dónde nos lleva el capricho?

Según un estudio de la facultad de medicina de una prestigiosa universidad norteamericana, en las épocas de bonanza económica aumenta la incidencia de unas...

Expectativas o realidades

"Lo que nos pasa es que no sabemos lo que nos pasa", con esta aparente contradicción apuntaba Ortega y Gasset a principios del siglo...

El poder del departamento de RRHH

"A ver si tu consigues que tengamos poder". Este fue el saludo que recibió hace años a raíz de su nombramiento el que es...

El maestro de orquesta

El autor describe algunas barreras que impone el liderazgo dentro de un despacho, y las cualidades personales que debe tener quien afronte esta importante tarea.
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Recursos humanos
se preocupa de dotar contenidos que afectan a las relaciones laborales de los profesionales del Derecho. Unos contenidos que se centran en las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades del ámbito legal.
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