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Project manager: ¿Cómo evitar ser agente de la edificación? (Parte II)

El Project Manager se ha convertido actualmente en una figura clave en el desarrollo de los proyectos inmobiliarios en España. Especialmente cuando se trata de proyectos más complejos y/o interviene un inversor institucional que desea un control técnico-económico más exhaustivo del desarrollo del proyecto. El PM es una figura que...

El fin del indefinido no fijo como regla general: la STS 475/2026 reescribe el mapa de la temporalidad abusiva en las Administraciones públicas

La fijeza como excepción y la indemnización como regla general El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado la Sentencia...

El Supremo falla que el abuso de temporalidad solo debe convertirse en empleo fijo si se supera una oposición

El Alto Tribunal argumenta que la contratación temporal de personal laboral por parte de las administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al...

Ley de Movilidad Sostenible: impacto laboral y nuevas obligaciones para las empresas

Las empresas tienen de plazo hasta diciembre de 2026 para implantar sus planes de movilidad, en un calendario significativamente acelerado por el legislador Este artículo...

La claridad de la nómina no se agota en la enumeración de conceptos retributivos

El contenido de la nómina debe ser transparente, de fácil comprobación de los conceptos pagados realizando el mínimo número de operaciones matemáticas Este artículo ha...

La salud mental no es una cuestión individual cuando el origen del daño se encuentra en la organización del trabajo

La ausencia de una regulación específica no excluye la plena aplicación de la normativa preventiva a los riesgos psicosociales Este artículo ha sido publicada en...

Incentivos en situaciones de enfermedad: análisis de sus límites jurídicos

El Tribunal entiende que, del período mínimo de asistencia al trabajo que da derecho al incentivo, no pueden excluirse los periodos de incapacidad temporal...

El TSJCyL declara improcedente el despido de un trabajador de Mercadona en situación de baja médica

La empresa deberá readmitir al empleado o indemnizarle en casi 40.000 euros La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y...

El TSJM establece que la falta de condena no impide reconocer la pensión de viudedad por violencia de género

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha estimado el recurso interpuesto por una mujer y...

WhatsApp en el juicio laboral: cuando una conversación deja de ser informal

En el proceso laboral hay una regla que no cambia: los hechos deben probarse. Lo que sí ha cambiado, sin embargo, es la forma...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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