Los Tribunales están cada vez más solidarizados con las empresas en caso de fraude del trabajador. Conviene acudir a los detectives para hacer despidos de este tipo cuando se tengan sospechas ciertas de la actuación fraudulenta de los empleados.
![Dibujo de un detective Dibujo de un detective](https://www.legaltoday.com/wp-content/uploads/practica-juridica/detective.jpg)
En este caso, el Tribunal declara procedente el despido disciplinario de una empleada en situación de incapacidad temporal por una contractura cervical. El detective privado y las fotografías colgadas en Facebook demuestran que realiza actividades lúdicas que evidencian aptitud para el desempeño de su puesto de trabajo como camarera.