Práctica Jurídica

El TSJ de Navarra no aplica la doctrina del Tribunal Supremo en materia de ultraactividad al haber convenio de ámbito superior No...

Definitivamente la retribución variable se ha hecho un hueco importante en las políticas retributivas. No vamos a descubrir ahora sus ventajas frente a la...

Doña Lourdes, trabajadora por cuenta ajena como dependienta dedicada a la venta de Tejidos y confecciones, después de mantener una fuerte discusión con...

“Está usted despedido; recoja sus cosas y váyase”. Hemos escuchado muchas veces esta frase en las películas de Hollywood, y hemos visto como el...

Procedo a comentar la sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Cartagena, y sobre la que se pronunciará la Sala de lo Social...

Tradicionalmente el concepto de jubilación se ha identificado con la idea de retiro total de la actividad laboral. Sin embargo, este concepto ha experimentado...

Recientemente, el Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre la ultraactividad de los convenios. Inicialmente, el legislador pensó que estableciendo un abismo al cabo...

Definición y efectos del convenio colectivo El convenio colectivo, que se enmarca en el Título III del Estatuto de los Trabajadores "De la...

Para el Magistrado la respuesta debe ser firme: "Cuando transcurra el año de ultraactividad, el convenio colectivo dejará de tener cualquier tipo de vigencia por así quererlo el legislador". Organizado por el despacho Roca Junyent, el desayuno coloquio ha reunido a un centenar de profesionales del sector empresarial.