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Una aproximación a la EPEA y a la educación social en prisiones

Para juristas, criminólogos y demás operadores del ámbito de la administración de Justicia. «Psicólogos, pedagogos, educadores y un largo etcétera tienen el futuro penitenciario en sus manos» Mappelli Caffarena, B.: «Sistema progresivo y tratamiento». En lecciones de Derecho Penitenciario. Alcalá de Henares, 1985. Esta cita inicial, se ha hecho realidad...

Los efectos de la reforma laboral sobre los despidos colectivos

Hace poco oíamos que los ERE (Expedientes de Regulación de Empleo) no pactados se habían disparado en nada menos que un 567% durante los...

Guía básica para la correcta utilización del período de consultas, análisis del Real Decreto 1483/2012, de 30 de octubre

El pasado 30 de octubre, el Consejo de Ministros publicó el tan esperado Reglamento sobre los procedimientos de regulación de empleo. El...

Sobre la retractación de la dimisión de un empleado

Recientemente se ha pronunciado el Tribunal Supremo en sentencia (STS 5965/2012) sobre un recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por un...

Análisis de las novedades de la reforma laboral

Entró en vigor el día 8 de julio, y cabe destacar: Contrato para la formación y el aprendizaje Se podrán acoger a esta modalidad...

Principales cambios tras el verano: despidos objetivos, ERES de extinción, prestaciones por desempleo y subsidios

El pasado mes de julio ha sido un mes de multitud de cambios en materia de extinción del contrato y prestaciones por desempleo. En...

Un nuevo contrato indefinido para emprendedores “singular”

Se llama contrato indefinido para emprendedores, pero no sólo beneficiará a personas que se inician en un negocio, tal como indica la palabra, sino...

La flexibilidad de salida en la reforma laboral de 2012

Con puesta en marcha de la nueva reforma laboral de 2012, se han introducido cambios muy significativos respecto al despido individual que eliminan el...

Importantes novedades normativas en materia de Empleo y Seguridad Social

En materia de Seguridad Social, se simplifica el régimen de recargos, sólo se prevé el recargo del 20 %.  En relación con las...

La retribución flexible como solución a la “congelación” salarial

La supervivencia espabila al ser humano desde los inicios de los tiempos. Para poder sobrevivir con dignidad, debemos ser capaces de adaptarnos a las...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.