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El TSJ de Extremadura confirma la condena de 13 años de prisión a un trabajador del SES que accedió a historiales de familiares

La Sala de lo Civil y Penal desestima el recurso de forma íntegra interpuesto por la Audiencia Provincial de Badajoz La Sala Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha confirmado la pena tres años y tres meses de prisión por cada uno de los cuatro delitos...

La subrogación empresarial y su geometría variable

Como se sabe el artículo 44 ET dictamina que el cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de...

Balance del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización en sus dos primeros años de funcionamiento

El Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) se ha establecido para proporcionar ayuda a los trabajadores afectados por los despidos masivos como...

Las “stock options” y el cómputo de la ganancia obtenida a efectos de su inclusión en la indemnización

El Tribunal Supremo, en su sentencia de 3 de junio de 2.008, analiza cómo debe computarse la ganancia obtenida al ejercitar las opciones sobre...

La libre prestación de servicios del Abogado en el ámbito de la Unión Europea

Novedades en su regulación normativa

¿Por qué no está exenta la indemnización por cese de un contrato temporal?

Recientemente, la Dirección General de Tributos (en adelante, la DGT) ha emitido un nueva consulta en relación con la tributación de la indemnización de...

La extinción del contrato por causas objetivas y la extinción del contrato de arrendamiento de local de negocio

Recientemente se ha conocido la sentencia del Tribunal Supremo, de 8 de julio de 2.008, que estima el recurso de casación para la unificación...

Fecundación in vitro y despido

El mecanismo de garantía reforzada en la tutela de las trabajadoras embarazadas, así como la efectividad del derecho fundamental hace considerar que se otorgue...

La identidad de puesto de trabajo requerida en el art. 15.5 ET

El art. 15.5 ET exige determinadas condiciones para convertir un contrato temporal en fijo por el simple transcurso del tiempo. Entre ellas, las distintas...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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