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La dispensa de no declarar no es tanto un derecho del acusado como una facultad del testigo pariente para guardar silencio

Análisis jurídico de la Sentencia del Tribunal Supremo nº830/2025, de 10 de octubre. Introducción La Sala Segunda del Tribunal Supremo no recuerda en la Sentencia del Tribunal Supremo nº830/2025, de 10 de octubre que el derecho de dispensa es una facultad reconocida al testigo víctima. Hechos probados de la sentencia En los años 2017, 2018...

Auditoría legal PRL como garante de protocolos COVID-19

Más pronto que tarde pasará la situación que estamos viviendo y, poco a poco, nuestras vidas irán recuperando la normalidad, o algo parecido a...

Prevencion de riesgos laborales proactividad versus reactividad

Casi siempre que se habla con los empresarios de la prevención de riesgos laborales se hace en clave negativa, de responsabilidades que se asumen,...

Referencias al COVID-19

Apostar por la Criminología Preventiva y los Sistemas Inteligentes de Análisis y Gestión del Riesgo es una necesidad ineludible, solo se puede actuar desde...

Análisis de los accidentes laborales mortales. Conclusiones como base de la acción

ENFOQUE Muy recientemente se ha publicado el Estudio “Análisis de la Mortalidad en España por Accidente de Trabajo 2014, 2015...

La dificultad probatoria del mobbing

El término mobbing es usado desde la literatura científica para describir una situación en la que una persona o grupo de personas ejercen violencia...

Prevención de riesgos laborales y empresa saludable cuestiones de enfoque y algunas implicaciones jurídicas futuras

En materia de Prevención de Riesgos Laborales como en cualquier ámbito jurídico, para los profesionales del Derecho -destinatarios principales de este medio- debe ser...

Prevenir riesgos requiere decisiones inteligentes

La toma de decisiones necesita basarse en información, no toda la información genera la inteligencia capaz de prevenir riesgos y evitar la “culpa in...

La enfermedad de las organizaciones del siglo XXI: riesgo de muerte

Las organizaciones del siglo XXI se enfrentan a nuevos e imprevisibles riesgos que pueden ser sistémicos y poner en crisis a toda la empresa,...

¿Es posible un modelo de gestión de prevención de riesgos laborales basado en la mejora de la cultura preventiva?

Todos los que nos dedicamos a la gestión de la prevención de riesgos laborales estaremos de acuerdo en que es necesario incrementar la cultura...
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