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10/08/2025. 21:31:50
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Práctica Jurídica

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El TSJCLM rechaza conceder la incapacidad permanente a una carnicera porque sus dolencias no le impiden realizar su actividad

La Sala expone que la prueba realizada por la juzgadora de instancia “no cabe calificarla como errónea o ilógica en atención a los hechos declarados probados” Los antecedentes son los siguientes: la mujer trabaja como operaria cárnica realizando tareas de picar, amasar, embutir, atar, envasar al vacío, colgar, encajar y...

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Bajas médicas sin control: cómo la normativa ha abierto la puerta al fraude laboral

El último informe anual del Banco de España nos dejó una serie de datos realmente alarmantes en lo relativo a la gestión de las...

Cómo frenar el auge del absentismo por salud mental en las empresas

Las incapacidades temporales, comúnmente conocidas como “bajas médicas laborales” han sufrido un aumento considerable en los últimos 5 años pospandemia, duplicándose el número de...

Rechazan conceder la incapacidad permanente a una cajera de supermercado porque “mantiene una vida diaria normalizada”

La mujer está atendida por problemas de salud mental El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha rechazado conceder la incapacidad permanente a una cajera...

Tres magistrados del TS defienden la indemnización adicional por despido improcedente en determinados casos

La mayoría señala que la indemnización tasada de la legislación española "es adecuada" y ofrece seguridad jurídica para trabajadores El Tribunal Supremo ha dictado una...

¿Qué juzgado es competente para conocer una demanda de despido presentada por un teletrabajador que presta servicios desde su domicilio?

Sentencia del Tribunal Supremo de 24 de abril de 2025. Resumen El Tribunal Supremo resuelve que la competencia territorial en demandas laborales de teletrabajadores debe determinarse...

El ocaso funcional del indefinido no fijo en el empleo público

Durante más de dos décadas, la figura del trabajador "indefinido no fijo" ha servido como un parche legal para tapar una doble disfunción: por...

El TSJ de Canarias confirma “procedente” el despido de un trabajador de una compañía aérea que dio positivo en cannabis

La Sala ve justificada la máxima sanción porque un operario que labora “en un entorno de máxima peligrosidad, donde cualquier error puede tener consecuencias...

El Supremo ratifica que la indemnización por despido improcedente no puede incrementarse «vía judicial»

Dice que la expresión "indemnización adecuada" de la Carta Social Europea es "inconcreta" El pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS)...
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