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12/07/2025. 22:10:03
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Práctica Jurídica

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Condenan a una entidad bancaria a devolver el dinero estafado a través de mensajes de texto

La sentencia considera que ha quedado probado la falta de medidas adecuadas de ciberseguridad por parte del banco, lo que permitió la realización de múltiples transacciones fraudulentas en un corto periodo de tiempo El Tribunal de Instancia de Guadix número 2 ha condenado a una entidad bancaria a la devolución...

La delgada línea entre el derecho a la libertad de expresión y el derecho al respeto en el ámbito laboral

En el ámbito laboral, la convivencia y el respeto mutuo entre trabajadores y empleadores son pilares fundamentales para el adecuado desarrollo de las actividades...

Síndrome de Morton, enfermedad invalidante

El síndrome de Morton o neuroma de Morton es una lesión que afecta a los nervios del pie, en concreto, a uno de los...

Una visión jurídica sobre la indemnización adicional en despidos improcedentes

De forma introductoria debemos indicar que, la legislación laboral en España establece para el caso de despido improcedente, la posibilidad de que el trabajador,...

El TSJ de Andalucía reconoce una indemnización a un jubilado por discriminación de género tras las negativa del INSS al complemento por maternidad

El 22 de febrero de 2024, el Juzgado de lo Social núm. 8 de Granada emitió una sentencia que fue posteriormente ratificada por el...

El Supremo, en contra de que la incapacidad absoluta y la gran invalidez sean compatibles con el trabajo

Pese a que muchas personas lo desconocen, la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) permite trabajar mientras se está cobrando una pensión de...

La Justicia determina que llamar «gilipollas» una vez al jefe no justifica el despido disciplinario

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) determina en una sentencia que llamar 'gilipollas' a tu superior solo en una ocasión no justifica...

El Tribunal Supremo confirma la sanción de 130.000 euros a una empresa que no identificó a 13 trabajadores que abandonaron el centro de trabajo...

El tribunal concluye que no resulta desproporcionada la sanción, que se ha impuesto en la franja más baja de su grado máximo. La Sala Social...

El Tribunal Supremo avala la decisión de una empresa que exige el uso de corbata al personal de seguridad destinado en un centro comercial...

La Sala Cuarta declara que esta decisión no atenta contra la dignidad de los trabajadores La Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en su sentencia 457/2024,...

Los trabajadores tienen derecho a que la empresa les conceda un permiso de 15 días retribuidos para participar como candidato en una campaña electoral

Juzgado de los Social nº. 1 de Barcelona. Sentencia Nº 64/2024, de 18 de marzo de 2024. RESUMEN: La cuestión se centra en averiguar...
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