Entrevistas
Guillermo Villamor Mendes-Martins desembarcó en España desde su Buenos Aires natal con la fusión de Repsol e YPF, trabajando activamente en el área de Comunicación y en la de Ejecución de operaciones de crudos en Europa, Asia y África. En ...
Por Legal Today
Dice Javier Fernández Aguado (Socio Director de MindValue) que, sin duda, deberíamos recalar más en los clásicos. Ha repetido muchas veces que hablar de griegos y romanos es hablar de nosotros mismos. Afirma que, en un seminario reciente sobre el caso Madoff, que se celebró ...
Dice wikipedia que la Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la ...
Otros artículos
Buenas Prácticas

Blog de Marketing para pequeños despachos de Abogados Jaime Sanz Fernández-Soto

Blog herramientas para abogados Eva Bruch
Lockstep-to-Levels: Moving from Lockstep to a Performance-Based Evaluation, Promotion and Compensation System
Having long recognized the flaws inherent in lockstep systems, a growing number of law firms are now transitioning to performance-based compensation and advancement systems. The downturn in the economy has certainly accelerated the pace of these transitions, but other factors contributed to the change in the way firms are hiring and managing associates. These developments include changing expectations from clients, who question paying high rates for attorneys that are still developing their skills, as well as different expectations from young associates, who want more work-life balance and are not as concerned about the path to partnership as older generations. Law firms are also starting to design their talent management systems so that they better align compensation with actual performance.
Publique sus contenidos
Comparta opiniones, artículos y sentencias de actualidad con el resto de los profesionales del sector
Top 5 colaboradores