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20/08/2025. 11:28:00
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Un empresario puede obligar a los trabajadores a vacunarse si están expuestos a un riesgo biológico 

TJUE, Sala Décima. Sentencia 12 Jun. Asunto C-219/2024  El TJUE admite como una medida adecuada para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo, que el empresario pueda obligar a los trabajadores a vacunarse si están expuestos a un riesgo biológico.  El Ayuntamiento de Tallín validó...

Delito de abandono de menores o discapacitados: ¿cuándo se aplica la agravante de peligro para la salud, la vida o la integridad?

La Sala Segunda del Tribunal Supremo ha dictado en fecha 11 de julio de 2018 la Sentencia número 347/2018 por medio de la cual...

¿Pueden controlar las empresas el uso de los móviles y otros dispositivos electrónicos por parte de sus empleados?

La Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores son los principales textos jurídicos que amparan el derecho de los trabajadores a la intimidad en esta materia. Sentencias firmes del TC y el TS establecen que el control por parte del empleador de los dispositivos electrónicos utilizados por los empleados deben seguir los criterios de idoneidad, necesidad, proporcionalidad, justificación, ponderación y equilibrio.

Distinción entre la “mínima intercomunicación laboral” y la “confusión de plantillas”

La legislación (en concreto, el artículo 42.1 del Código de Comercio) regula la figura de los “grupos de empresas”, como figura jurídica válida para...

Un día de permiso: ideas para la ejecución de penas de larga duración

Uno de las mayores antinomias en que se manifiesta el diferente sentido de las reformas penales que se vienen produciendo desde el 2003 y...

Comentario a la Sentencia del Juzgado de Primera Instancia nº 2 de Sant Boi de Llobregat de 15 de mayo de 2018 que anula...

El caso enjuiciado por el Tribunal Supremo se caracteriza porque en 2007 los consumidores concertaron dos préstamos con IberCaja, ambos con cláusula suelo, y...

Anuladas unas subordinadas de Eroski colocadas a un camarero

"No consta que informara previa, completa y suficientemente", lamenta la sentencia No les explicaron que el producto era "perpetuo" a pesar de tener 63 años Dicho error de información de Caixabank provocó un error esencial y excusable en el consentimiento del cliente

El plan de autoprotección como documento dinámico de revisión continua

Es común que cuando se habla de Auditorías de Sistemas de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) o se piensa en las Certificaciones...

Nueva normativa Española de Protección de Datos

Con fecha 30 de julio de 2018 fue publicado el Real Decreto Ley 5/2018, de 27 de julio, de medidas urgentes para la adaptación...
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