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¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que accede fuera de su jornada a las instalaciones de la empresa, acompañado de una persona...

Resumen El Tribunal estima el recurso del trabajador y declara improcedente su despido disciplinario. Considera que, aunque los hechos constituyen un incumplimiento contractual sancionable, no...

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Las “Smart Cities”: cuando nuestra ciudad sabe más de nosotros que nosotros mismos

¿Te imaginas ir andando por la calle y que cada uno de tus movimientos sea detectado por sensores que emitan información a tiempo real...

Esta es la razón por la que no desconectas (fiscalmente) en verano

Es difícil. Y no solo hablo de trabajo. No hay estadísticas oficiales, pero el 99,99% de la población española sale de su ciudad de...

La Diputación Permanente rechaza la comparecencia extraordinaria del Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez

La Diputación Permanente, reunida el pasado 30 de julio, rechazó las peticiones de comparecencia urgente del presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, y...

Final GILTI Regulations an exciting summer novel

On this time of the year, many of us prepare to go on family vacation and disconnect from the daily stress of the office....

La Mediación en la Deontología profesional de la abogacía: Continuidad e innovación

“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio.” Charles Darwin. ...

¿Abandonar temporalmente el puesto de trabajo en una línea de producción es causa de despido?

El TSJ de Galicia considera que el abandono del puesto de trabajo en una línea de producción durante un tiempo indeterminado no es causa...

Por qué “Holanda” no es un paraíso fiscal (a pesar de todo lo hayas oído hasta la fecha)

Antes de meterme en faena voy a hablar sobre la errata contenida en el título:  que se confunda sistemáticamente la parte con el...

Why “Holland” is not a tax haven (despite all you might have heard before)

Before starting, I would like to speak over the typo at the Heading: how quite often the part and the whole are...

¿Puede la empresa descontar de la nómina los retrasos de los trabajadores que fichen tarde?

La Audiencia Nacional considera válida la práctica empresarial consistente en descontar de las nóminas mensuales de los trabajadores los minutos de retraso en el...

El inesperado y nada sorprendente hackeo de la Ley de Transparencia

Como resultado de un sistema político atomizado y más bien polarizado, tras las elecciones municipales, autonómicas, generales (e incluso, las europeas), nos hemos encontrado...

Validez de la prueba de videovigilancia

Protección de datos. Videovigilancia. Prueba. Incumplimiento de deberes laborales. SJS núm. 3, de Pamplona, de 18 de febrero de 2019 (JUR 2019, 80406).

El TS aplica por primera vez el criterio de la agravante por razón de género

Agravante de género; Violencia en el ámbito familiar; Agresión sexual.

¿Por qué el todopoderoso Trump no puede bloquear a nadie en su cuenta de twitter?

El presidente del país más poderoso del Planeta puede apretar el botón nuclear, pero no puede bloquear a un ciudadano en su cuenta de...

¿Consultas médicas y cirugía a distancia? La Telemedicina y la Protección de Datos

Formamos parte de una sociedad inmersa en el cambio y la evolución hacia una vida totalmente dependiente de la tecnología. La cuarta revolución industrial...

Seguros de vida y cuestionarios de salud: sólo se debe responder a lo que se pregunta

Seguros; cuestionarios de salud; indemnización. STS 30/2019, de 17 enero (RJ 2019, 98).
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