Legalese 2 – el lenguaje necesario del Derecho
En nuestro blog anterior analizamos algunas palabras que son comunes en las profesiones jurídicas y difíciles de entender: jerga legal o en inglés “legalese”...
Rehabilitación residencial y vivienda social: el descubrimiento de la eficiencia
En ese continuo devenir que es la elaboración normativa y en esa caja de sorpresas (y muchas veces de Pandora) en el que se...
En stock hasta nuevo aviso
¿Alguna vez has hecho una compra online y, solo una vez pagada y recibida la compra, te has dado cuenta de que se ha...
¿Es obligatorio para los empresarios aceptar la jubilación parcial propuesta por los trabajadores?
El Tribunal Supremo considera que si el convenio colectivo realiza una remisión genérica a la normativa legal en materia de jubilación parcial, el trabajador...
Bebés a la carta: ¿utopía o distopía?
La Cuarta Revolución Científica y Tecnológica también incide en la bioética mediante la creación de nuevas tecnologías de edición genética que permiten diseñar “a...
Hablar de los estados financieros (básico)
En el blog anterior vimos cómo describir un poco la profesión de economía. Ahora, un detalle de la misma: hablemos sobre los "estados financieros"...
El abogado y la mediación
Actualmente estamos asistiendo a un cambio de paradigma, que revela que la dinámica social y las dificultades existentes, exige a los abogados la búsqueda...
¿Por qué los consulados españoles impiden las visas no lucrativas para el teletrabajo?
En los últimos meses, una serie de consulados españoles están denegando visados no lucrativos a solicitantes que tienen el perfil de teletrabajadores, por lo...
María José Amo, de Administrativando Abogados: “Ser buena madre y buena abogada es compatible”
María José Amo Gago, Asociada en Administrativando Abogados, despacho de abogados experto en Derecho Administrativo, comenta en el siguiente vídeo algunas de las claves...
¿Existe discriminación siempre que se efectúa un despido por enfermedad del trabajador?
La jurisprudencia confirma que, para que exista discriminación, y, por ende, el despido sea calificado como nulo, debe existir un panorama indiciario que permita...














