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21/08/2025. 16:46:27
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Haz que te busquen: autoridad y diferenciación en la abogacía de hoy 

Mostrar tu forma de pensar es lo que transforma la percepción: de ser un profesional fiable a ser una voz buscada, citada y tenida en cuenta  No se trata de agradar a todos, sino de aportar a quienes realmente quieres atraer  Un abogado mediocre consigue miles de visualizaciones con un artículo...

La responsabilidad social de la abogacía se consolida: de tendencia de futuro a consolidación en los despachos

Hace años que venimos hablando de la RSC en despachos. De hecho, incorporo al menos una sesión en todos mis programas a jóvenes abogados...

¿Qué es eso de los rankings de abogados?

No es sencillo vender los servicios de un abogado. Nosotros, al igual que el resto de las empresas de servicios profesionales, vendemos intangibles: lo...

El uso de la ciberforensis sube un 75% como herramienta básica ante los fraudes informáticos

Zenit Detectives, compañía española experta en investigaciones aplicadas en el ámbito empresarial, apunta un crecimiento del 75% en el uso de la ciberforensis para...

“Nuestro propósito es ofrecer formación útil para las personas y las organizaciones”

Lawyerpress inaugura su departamento de formación para abogados. Durante los años de experiencia formativa en los que llevan inmersos han detectado que existen múltiples...

Todos pensamos en tener las espaldas cubiertas

La mayor volatilidad y complejidad del entorno financiero y económico ha puesto los miedos de los directivos en primera plana. Para Werner Vanderhaeghe "los abogados de empresa deberían poder guiar sus clientes por territorios legales que no figuran en el mapa".

El no verbal de una marca en una firma de abogados

A partir de cientos de miles de estudios, llegó a nuestros días la confirmación de que también comunicamos con el llamado “NO VERBAL”. ...

Nuevas incorporaciones de juniors en los despachos

Leo en Expansión un artículo de Carlos García-León sobre las nuevas incorporaciones de juniors que se van a producir en este mes de septiembre...

Diferencias entre una mala y una buena reunión

Un objetivo debería ser no convocar reuniones por el mero hecho de celebrar una reunión o por hábito. Los despachos han de asegurarse de que los empleados pueden optar por no asistir a las reuniones si no están relacionadas con sus áreas de interés.

Despacho pequeño busca multinacional

Los pequeños disponen de suficiente agilidad, conocimiento del mercado y capacidad innovadora para prosperar a la sombra de las corporaciones.
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