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16/08/2025. 19:10:44
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Práctica Jurídica

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Régimen de impatriados: la relevancia de la “letra pequeña” 

A pesar de la flexibilización del acceso al régimen de impatriados, la Administración estrecha el cerco sobre este colectivo  La interpretación administrativa de la letra pequeña del régimen exige extremar las precauciones para evitar contingencias fiscales  La flexibilización del acceso al régimen  En los últimos años se ha podido observar, de la...

El Supremo declara nulo el cambio de jornada de lunes a domingo impuesto por una empresa

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulo el cambio de jornada de lunes a domingo, decidido de manera unilateral por...

Una veterinaria logra que la justicia le reconozca el derecho a una prestación por riesgo durante la lactancia

El Juzgado de lo Social nº2 de Málaga ha condenado a la mutua Umivale Activa a pagar una prestación de 15.000 euros a una...

Cinco dudas frecuentes sobre el permiso por paternidad en España

El permiso por paternidad en España ha experimentado grandes avances en los últimos años, especialmente con la reciente ampliación a 16 semanas, equiparándolo al...

Declaran improcedente el despido de un trabajador en excedencia que no pudo ser readmitido por falta de plaza

El Tribunal Superior de Justicia de Santander ha declarado despido improcedente el de un trabajador en excedencia voluntaria que, por falta de plaza y...

La Audiencia Nacional considera ajustado a derecho el despido colectivo en la empresa de telecomunicaciones MasOrange

El tribunal considera que el ERE se ajustó a derecho porque concurrían causas económicas, productivas y organizativas La Sala de lo Social de la Audiencia...

Un juzgado de Albacete obliga a readmitir a un conductor de autobuses que fue despedido durante su baja médica

La juzgadora considera el despido discriminatorio y fija una indemnización de 7.507 euros Un juzgado Social de Albacete ha declarado nulo el cese laboral de...

El perímetro de la movilidad funcional laboral

La movilidad funcional está en contacto con un elemento variable de la actividad laboral y tiene potenciales riesgos cuando no se respeta el perímetro...

La Audiencia de Ourense condena a seis meses de cárcel a un abogado por estafar a una clienta

La sección segunda de la Audiencia Provincial de Ourense ha condenado a un abogado a seis meses de prisión por estafar a una clienta....

El TSXG obliga a una empresa a readmitir a una trabajadora por discriminarla por discapacidad

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha declarado nula la extinción contractual decretada por una empresa respecto...
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