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Cuadernos de bitácora

Justicia telemática: de la pandemia al futuro

La Covid-19 nos mostró la obligatoriedad de uso de las TIC en la justicia en caso de emergencia sanitaria (que nadie nos asegura que...

¿Es posible reducir el crédito horario de un delegado sindical debido a la disminución persistente de la plantilla de la empresa?

El Tribunal Supremo entiende que, en caso de disminución de plantilla, la empresa puede ajustar unilateralmente el crédito horario de los delegados sindicales, acomodándolo...

¿Una empresa puede ser sancionada por dar malas referencias de un antiguo trabajador?

El TSJ de Madrid sanciona a una empresa que dio referencias negativas de una antigua trabajadora ante la consulta de otras empresas que le...

La indiferencia y la falta de relación familiar no pueden ser causa autónoma de desheredación por no considerarse maltrato psicológico

Sentencia del TS núm. 419/2022 de 24 mayo (RJ20222747)  Voces  Sucesión hereditaria, legítima, desheredación, testamento, maltrato psicológico, distanciamiento familiar.  Supuesto de hecho  La abuela Marta fallece en 2016...

¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que, estando de baja por depresión, consume alcohol a pesar de estar contraindicado para el tratamiento...

El TSJ declara la procedencia del despido disciplinario de un trabajador en situación de baja médica por sufrir un trastorno adaptativo mixto ansioso depresivo...

¿La empresa puede imponer por medio de cláusulas contractuales la obligatoriedad de realizar guardias?

El Tribunal Supremo declara la nulidad de la cláusula contractual que impone a los trabajadores la obligatoriedad de la realización del servicio de guardias,...

Delito contra la propiedad intelectual: retransmisión no autorizada de partidos de fútbol

STS núm. 546/2022, de 2 de junio (JUR 2022, 216230)  La sala segunda del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por el...

¿Es válido el despido de un trabajador que, pese a existir un protocolo en la empresa frente al COVID-19, continuó acudiendo a trabajar pese...

El TSJ de Murcia declara la procedencia del despido de una trabajadora que, pese a existir un protocolo muy claro en la empresa de...

Los Diez Mandamientos del Contrainterrogatorio (Irving Younger): 1º.- Sé breve

El abogado y profesor Irving Younger fue y sigue siendo reconocido por sus famosos Diez Mandamientos del Contrainterrogatorio (Ten Commandments of cross-examination), los cuales...

A vueltas con el sentido del silencio administrativo en materia de medio ambiente

Como ya tuvimos ocasión de analizar en esta tribuna, la ley 39/2015, de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, si bien...

¿Es válido el despido de un trabajador que realiza labores de albañilería durante una baja médica?

El TSJ de Islas Canarias declara la procedencia del despido de un trabajador que, gracias las imágenes captadas por una empresa de detectives, fue...

EL Tribunal Supremo declara la abusividad de las comisiones de Kutxabank por el ingreso en efectivo realizadas por terceros

Sentencia del TS núm. 328/2022 de 26 abril (RJ 20222123)  Voces  Consumidores y usuarios, protección de los consumidores, cláusulas abusivas, intereses económicos y sociales, comisión bancaria  Supuesto...

¿La empresa puede exigir a los trabajadores que aporten un e-mail particular?

La Audiencia Nacional determina que la empresa no puede exigir a los teletrabajadores que aporten una cuenta de correo electrónico particular, sino que debe ser aquella quien...

¿Es posible acumular de forma ininterrumpida el permiso por nacimiento de hijo, la lactancia y una excedencia por cuidado de menor?

Los trabajadores reclaman que se pueda acumular en 15 jornadas completas la hora de ausencia al trabajo del art. 37.4 ET cuando disfrutan sucesivamente...

El TJUE establece que el régimen sancionador de La Ley de extranjería para los extranjeros en situación irregular es conforme con la Directiva de...

Sentencia TJUE 3 marzo 2022 (JUR202299327)  El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Pontevedra planteó al Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) una...

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