Para la regulación de esta nueva figura, se crea una nueva categoría de visado y autorización de residencia
Los beneficiarios de esta autorización deberán cumplir con las obligaciones en materia de Seguridad Social de acuerdo con la normativa vigente
En la actualidad, estamos presenciando una deslocalización del talento sin precedentes hasta el momento. El desarrollo y la accesibilidad de herramientas digitales y tecnológicas, junto al crecimiento de la economía digital y la globalización, han derivado en el surgimiento de un nuevo estilo de vida denominado nomadismo digital. Resulta evidente un cambio de deriva en la propia naturaleza del teletrabajo, pasando de una medida impuesta debido a restricciones sanitarias, a convertirse en una opción real y permanente, jugando un papel crucial en la atracción y retención de talento. La Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, ha incluido una novedosa figura migratoria en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, referida a los teletrabajadores de carácter internacional, con el fin de regular la residencia de este perfil de profesionales itinerantes, sentando todo un precedente en nuestro entorno.
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