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18/07/2025. 20:56:29
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Práctica Jurídica

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Primera condena de tribunales españoles por un caso investigado por la Fiscalía Europea: 3,8 millones defraudados

La AN impone multa a una empresa y penas de prisión para sus representantes legales La Audiencia Nacional (AN) ha dictado la primera condena de tribunales españoles en un caso investigado por la Fiscalía Europea (EPPO), castigando con un año de cárcel y multa de tres millones de euros a...

¿Son obligatorios los reconocimientos médicos en el ámbito laboral?

Desde la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1995 hasta hoy, ha ido incrementándose paulatinamente la necesidad de implementar una...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Valladolid, de 2 de octubre de 2013, en materia de despido objetivo

El Tribunal declara improcedente el despido objetivo por carta de despido insuficiente, sin analizar la causa de despido económico. La carta de despido...

Sesión informativa: novedades legislativas en materia de Seguridad Social y Relaciones Laborales

El pasado 3 de abril tuvo lugar la Sesión Informativa: “Novedades legislativas en materia de Seguridad Social y Relaciones Laborales” en el salón de...

Repercusión, en el plano laboral, de las nuevas cotizaciones

En primer lugar, es necesario establecer la diferencia entre salario a efectos de cotización y el salario regulador a efectos de despido. ...

El derecho de repetición de las Compañías de Seguros

¿Cómo es posible que condenen a una Compañía de Seguros a pagar una indemnización (derivada de daños producidos por conductor bajo los efectos del...

El uso de la video vigilancia en el ámbito laboral

El uso de la video vigilancia en todas las esferas de la vida como herramienta de vigilancia y control ha tenido una implantación progresiva,...

Los incidentes en la ejecución laboral

El procedimiento incidental es competencia del juez o del secretario judicial en atención a su vez a sus respectivas competencias en la ejecución: se...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 12 de septiembre de 2013, en materia de extinción del contrato por causas objetivas en...

El Real Decreto Ley 3/2012 flexibiliza las causas de despido. Como causas económicas, basta con probar pérdidas en las cuentas de la sociedad titular. ...

FOGASA: ¿se acabaron las garantías?

El pasado 2 de diciembre de 2013 el Grupo Parlamentario Popular en el Senado, al amparo de los previsto en el artículo 107 del...
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