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18/07/2025. 12:12:30
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Práctica Jurídica

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¿Qué juzgado es competente para conocer una demanda de despido presentada por un teletrabajador que presta servicios desde su domicilio?

Sentencia del Tribunal Supremo de 24 de abril de 2025. Resumen El Tribunal Supremo resuelve que la competencia territorial en demandas laborales de teletrabajadores debe determinarse aplicando el artículo 10.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), que permite al trabajador elegir entre el juzgado del lugar de prestación...

Los Tribunales rechazan el decaimiento de los convenios: también en convenios colectivos “sin pacto en contrario”

Este 19 y 29 de noviembre de 2013 se han dictado, a nuestro juicio, las sentencias más relevantes hasta el día de hoy en...

Contenido sociolaboral de la LPGE para 2014 (Ley 22/2013, de 23 de diciembre)

En el BOE de 26 de diciembre de 2013 aparece la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014, que ocupa 528 páginas de...

Decisión unilateral de la empresa de modificar las dietas del convenio

A continuación analizamos de forma esquemática una sentencia novedosa en la que, el Tribunal afirma que la empresa puede decidir unilateralmente modificar el sistema...

Despido objetivo de representante durante el año siguiente al fin del mandato

La garantía de permanencia en los despidos objetivos no se extiende al año posterior al cese del representante de los trabajadores, por cuanto la...

La empresa principal es condenada pese a ser responsable solidaria

La Sala declara la responsabilidad solidaria de las dos empresas por infracción de las normas sobre prevención de riesgos laborales, pero distribuye la deuda...

El despido objetivo tras su última reforma

La cuestión estrella respecto del despido objetivo es si sigue o no en pie el control judicial sobre su “conexión de funcionalidad”: ¿puede entrar...

Formación para la obtención del certificado de aptitud profesional dentro de la jornada laboral

Los cursos de formación para la obtención del citado certificado se integran en la formación exigida al empresario por la Ley de Prevención de...

¿Qué dice tu convenio colectivo acerca del uso del email corporativo?

La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha dictado una sentencia por la que desestima el recurso de amparo interpuesto por un empleado que fue...

Discriminación en el descuento de salarios por huelga

El Tribunal considera que no existe trato desigual en el descuento de salarios motivado por huelga cuando el descuento no se practica aquellas personas...
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