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Un usuario, una contraseña, once personas: la sanción de 400.000 euros que pone en jaque la seguridad de los sistemas de videovigilancia

La videovigilancia se ha convertido en una herramienta habitual para la protección de personas, bienes e instalaciones. Comunidades de propietarios, centros comerciales, entidades financieras, infraestructuras críticas o edificios corporativos utilizan diariamente sistemas de captación de imágenes cuya base de legitimación se encuentra expresamente reconocida por el artículo 22 de...

Planificación preventiva e influencia de lo económico: implicaciones jurídicas

Los que nos dedicamos a la aplicación de la prevención de riesgos laborales (PRL) nos hemos visto, quizás de manera frecuente, en disquisiciones entre...

Incapacidad permanente en trabajadores por cuenta ajena y autónomos

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Inteligencia artificial, algoritmos y derecho de información de la representación legal de los trabajadores

¿Es necesaria una norma laboral de este tipo? Dice Strélnikov, uno de los personajes de la película Doctor Zhivago : “si pone un cuchillo al...

La admisión de la prueba de videovigilancia para despedir a trabajadores

El trabajador, vigilante de una empresa de seguridad, prestaba servicios en el acceso a IFEMA, realizando controles (requisas) aleatorios de seguridad en los vehículos que anotaba en sus partes diarios.  El trabajador es despedido por trasgresión de la buena fe contractual,...

Excedencia voluntaria. Derecho de reingreso preferente sobre contratos temporales

Se aborda, desde una revisión crítica de la excedencia voluntaria, la aplicación e interpretación del derecho de reingreso preferente sobre contratos temporales, cuya modalidad...

Riesgo terrorista o Covid-19: ¿deberíamos actualizar nuestras medidas de emergencia y planes de autoprotección en este momento?

Estamos viviendo unos momentos complicados en lo que respecta a salud pública que influye de manera notoria en la seguridad pública. A lo anterior,...

Horas extraordinarias: 4 respuestas sobre jornada aplicable, elementos, límite de 80 anuales y compensación

¿Cuál es la relación entre horas extraordinarias y jornada de trabajo? Se aborda en la Sentencia del Juzgado de lo Social Nº 1 de Salamanca...

Los despidos a partir del 30 de septiembre: causas estructurales y coyunturales

La parquedad de la norma ha dado lugar a diversos problemas interpretativos que han originado multitud de pronunciamientos notablemente dispares entre sí A partir del...

La coordinación de actividades empresariales: una visión sencilla y práctica

Si existe un aspecto de especial complejidad en la Gestión de Prevención de Riesgos Laborales ese es, sin duda y en términos generales, la...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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