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El TSXG reconoce el derecho de una mujer a cobrar el ingreso mínimo vital que le extinguió la Seguridad Social porque su hija obtuvo una beca para opositar

La Sala de lo Social advierte de que computar la ayuda como ingresos “podría llevar a una discriminación institucional por motivos socioeconómicos sobre las familias con bajas rentas”. Señala que la beca es para preparar las pruebas selectivas para optar a altos cuerpos de la Administración de Justicia El Tribunal...

La nueva Ley de Secretos Empresariales tendrá un gran impacto en materia laboral

Los efectos de la recién aprobada Ley de Secretos Empresariales (LSE) son especialmente relevantes en el ámbito laboral. Los empleados son quienes generan los...

Suspendido el “bonus malus” en prevención de riesgos laborales…y el absentismo al alza

Mediante el RD 28/2018 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, concretamente en...

Las empresas no están obligadas a instalar comedores para sus trabajadores

STS 1058/2018, de 13 diciembre 2018 (RJ 2018, 5964) Incluye la sentencia

Las nuevas sentencias dictadas en los Juzgados de lo Social acrecientan el debate

El debate de los últimos meses, sobre la calificación jurídica de los conocidos como riders, que usan plataformas digitales de reparto para prestar sus...

¿Cuándo debe comunicar la madre al INSS que cede al otro progenitor parte del subsidio por maternidad?

STS, de 26 septiembre (RJ 2018, 5054) Incluye la sentencia

Imposibilidad de compensar de horas extraordinarias en un pacto de salario global

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, determina en su Sentencia de fecha 28 de diciembre de 2018, que...

Nuevos derechos digitales de los trabajadores: las claves en cinco preguntas y respuestas

La LOPDGDD dedica cinco cruciales preceptos (arts. 87 a 91) a regular ciertas cuestiones de máximo interés para los equipos de recursos humanos de las empresas. La Ley reconoce expresamente el derecho de los trabajadores a la protección de su intimidad en el uso de los dispositivos digitales.
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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