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Un juzgado de Vigo reconoce como accidente de trabajo la baja de una empleada de hogar tras sufrir violencia sexual

El Juzgado de lo Social número 7 de Vigo ha estimado la demanda presentada por una trabajadora del servicio de ayuda en el hogar (SAF) de una localidad del sur de Pontevedra, reconociendo que la baja por incapacidad temporal que padeció tras sufrir un episodio de violencia sexual tiene...

El convenio nº 158 de la organización internacional del trabajo y el despido disciplinario

La única regulación de carácter internacional que con carácter general contempla la figura del despido disciplinario es el Convenio nº 158 de la Organización...

El control horario de los trabajadores, la Audiencia Nacional y la Inspección de Trabajo

Estamos contemplando cómo la Inspección de Trabajo está convirtiendo la doctrina de la Audiencia Nacional, y sin espera al pronunciamiento del Tribunal Supremo o...

Nuevos cambios legislativos en los equipos de protección individual

Uno de los objetivos fundamentales que puede tener la información que acompañamos periódicamente acerca de la prevención de riesgos laborales en este medio es...

El alta de autónomo a tiempo a parcial. Vuelva usted mañana

Mariano José de Larra, recordado como magnífico literato costumbrista nos contaba cómo un buen día llegó a su casa un francés que pretendía realizar...

Acercamiento a la gestión del empresario y la responsabilidad en caso de accidente de trabajo

Los que nos dedicamos a la aplicación y gestión de la prevención de riesgos laborales y, también, los implicados en las consecuencias jurídicas posteriores...

Trampa para incautos en las conciliaciones previas laborales

Se han cumplido 40 años desde la aparición en nuestro Derecho del Fondo de Garantía Salarial, cuya denominación inicial, en la Ley 16/1976, de...

Riesgo durante el embarazo y contrato de trabajo. Principales aspectos juridicos

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley 39/1999, de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral,...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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